我们常说“底层逻辑”、“底层思维”，那么底层思维到底是什么？

如果把一个人认识世界、改造世界的能力想象成一个金字塔形，我们将其分成三层，底层是思维和意识，中间是知识和技能，最上面是情商和运气。如果把人比作一台电脑，底层思维就是那个关键的操作系统，底层思维是基础，底层思维没有、底层逻辑不清，建立在其上的所谓知识和技能的运用也就是无源之水、无根之木，更不用提所谓的情商和运气。没有系统的底层思维支撑，就不会有清晰的底层逻辑，底层逻辑都不清晰，又怎么支撑其上的知识和技能发挥，再多的情商和运气也弥补不了底层思维的缺乏和底层逻辑的混乱。打造底层思维就要拥有正确的世界观和方法论，能够系统的、客观的看待整个世界，并找寻这个世界运行的规律，在这个基础上运用方法论才能做到事半功倍！

塑造底层思维本质上要透过现象看本质，如何在纷繁变化中看到本质，变化之中找到不变，不同之中找到相同，从偶然中看到必然，就需要我们拥有正确的世界观和方法论，这样才能够系统的看待世界，找到世界运行的规律！古今中外，人们认识世界的世界观、改造世界的方法论有无数种，有繁多的哲学流派，也塑造了不同的底层思维，在这繁多的底层思维中我们首推《矛盾论》，这是我们大多数高中课本上都在学习的哲学思想。

矛盾是什么？矛盾就是对立统一，是事物内部或事物之间对立统一的关系。简单说，矛盾就是差距。理想与现实之间的差距是矛盾，计划与执行之间的差距也是矛盾，人与人之间的差别、冲突是矛盾，我们首先要正视矛盾的存在，不能害怕矛盾的存在、无视矛盾的存在，矛盾是客观存在的，是不可被消灭的，在管理学中，我们认为冲突只可以被调解、控制，不可被消灭就是这个道理。我们在生活中、工作中都要勇于正视矛盾的存在，承认矛盾的存在，不能害怕矛盾的存在！

矛盾是事物发展的根本动力。矛盾的对立统一会推动事物的前进，正是因为有了差距，就有了改进的空间，也就有了前进的方向，为了弥补差距、解决矛盾我们就会有新的方法论，新的解决方案，有了矛盾的存在我们才有前进的动力。

矛盾是普遍存在的，我们要正视矛盾的存在，从矛盾的普遍性入手，着重研究矛盾的特殊性，找到解决方案，针对不同性质的矛盾找到不同的解决方案；在纷繁复杂的矛盾中我们要分出主要矛盾和次要矛盾，在事物的发展过程中我们要看到矛盾的主要方面和次要方面，分析出主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，我们就可以从主要矛盾和矛盾的主要方面入手，分析矛盾的特殊性，寻找解决方案。

简单概括就是：

第一，矛盾是普遍存在的，事事有矛盾、时时有矛盾、处处有矛盾。我们生活中、工作中的冲突、困难都是正常，以平常心对待即可；

第二、矛盾是事物发展根本动力。有了矛盾、有了差距就有了进步的空间，对于生活中、工作中的冲突、困难要看到提升的空间，要看到改进的方向；

第三、要用矛盾分析的方法解决矛盾。再复杂的事情、再困难的工作也不过是“分类、排序、选择”而已，首先将主要矛盾和次要矛盾、矛盾主要方面和次要方面分开，分开后要按照轻重缓急进行排序，优先解决最紧急最重要的主要矛盾和矛盾的主要方面；

第四、矛盾是在变化发展的，主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和矛盾的次要方面是会相互转化的，今天的主要矛盾、矛盾的主要方面解决后就会变成次要矛盾、矛盾的次要方面，原来的次要矛盾、矛盾次要方面就会上升为主要矛盾、矛盾的主要方面，这就要求我们一方面要学会控制矛盾的发展，在解决条件不成熟时，要控制矛盾发展的程度，不要急于解决；另一方面，要根据实际主动推动矛盾的解决，条件成熟了要敢于抓主要矛盾和矛盾的主要方面；第三，要对事物的发展有预见性，今天的主要矛盾、矛盾的主要方面解决了，明天又会有新的主要矛盾、矛盾主要方面产生，要未雨绸缪；

我们要用矛盾分析的方法塑造底层思维，在纷繁变化中看到本质，从变化之中找到不变，不同之中找到相同，从偶然中看到必然！要善于用矛盾分析的方法去分析一切事物及其发展过程，从矛盾的普遍性入手，着重分析矛盾的特殊性，打蛇打七寸，抓住牛鼻子，解决主要矛盾和矛盾的主要方面，不仅能够让事情不发生，也能让事情发生。

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本文来源于作者“春蛙”，最早发布于其公号“春蛙”，已获得作者授权。