最近，关于“清理编外人员”的话题，冲上了热榜。

近日，哈尔滨市级机关事业单位开展编外用人清理规范工作，从3月份开始，集中时间和力量开始清理规范工作！

此消息一出，引起广大网友热议，短时间内这个话题就冲上了热搜！毕竟这关系到很多人的饭碗。

前阵子多地试行“教师退出机制”，引起广大网友争议。现在机关事业单位又要清理编外人员，弄得大家人心惶惶的, 很多人瑟瑟发抖啊！

“清理规范编外人员”, 机关事业单位的编外人员不淡定了, 看来又要有一批人下岗了。

其实在哈尔滨实行编外人员清理工作之前，湖北监利在2022年9月，就已经开始实行清理编外聘用人员的工作了。

而在2023年1月份，湖南省临湘市也召开了编外人员清理规范工作。内蒙古鄂尔多斯，以及呼伦贝尔市也开展了编外人员的规范审核工作。

所以说实行清理规范编外制度，湖北监利并不是个例，而仅仅是开始。

在当前机关事业单位机构改革的背景下，不光中央机关要精简5%的人员，也不光是实行教师退出机制，现在又开始了清理编外人员的工作。

看来又有很多人要失业了，尤其是对于那些上有老下有小的中年人来说，又要养家糊口，又要照顾老人，身上还要背负着医疗房子这两座大山，这样的日子真的是太沉重了。如果失业了，这一家人的日子该怎么过。

时代的一粒灰尘，落在个人身上就是一座山。 对于普通人来说，想要活得轻松，真的是太难了。

那么哪些才算编外人员呢?又会规范清理哪些人呢?

据专业人士分析，总共有11类编外人员可能会被清理。

总结了一下，无外乎就是合同工，劳务派遣工，临时工，超额编外用人，以及没有签订任何劳动合同，没实行劳务派遣的人员。

而清理编外人员也不可能一刀切。对于那些工作量大，专业技术性强的工作，不会被清理

比如辅警，政务大厅的服务窗口等等，工作量比较大，需要的人手也相对较多，从事这种工作的人员被清理规范的风险相对要小。

再比如医院里聘请的那些专业技术精湛，工作能力强的医护人员，即使是编外人员，也不会被清退。

对于清理编外人员, 有很多人表示赞同。

有网友说，很多编外人员, 都是关系户进去的, 进去之后就是混日子, 对于这部分人就该清理。

而有的网友却为编外人员鸣不平。有网友说，很多编外人员都是以招聘形式进去的，干着最苦的活，拿着最低的工资，同工同酬就是个笑话。

而对于清理编外人员，赞同也好，意难平也罢，在经济衰退，财政收入增速迟缓的大背景下，降薪裁员已不可阻挡。

中央机关精简5%编制，教师实行退出机制，清理规范编外人员等等，这已经很明确的给我们释放出了信号。

这个时代也越来越不允许我们躺平了，要想在这个糟糕的大环境下立住脚,要么努力考进编制，要么有一技之长。

关于机关事业单位清理规范编外人员, 大家有哪些话想说,欢迎留言。