形式主义的四个主要来源!

如何跑赢职场 2024-09-16 03:02:00

文|跑赢

形式主义行为,顾名思义就是形式大于内容的行为。形式是为内容服务的,形式大于了内容,就会成为无源之水、无本之木,没有了任何实际意义。

形式主义之所以会产生并且难以根除,根本原因在于其来源的现实性。总体来讲,形式主义有着四个主要来源。

用形式主义来整治形式主义

形式主义层出不穷、花样翻新,不仅毫无意义,而且劳民伤财,令人切齿痛恨。于是各地纷纷掀起一波又一波整治形式主义的热潮。

然而,有些地方用形式主义来整治形式主义,导致旧的形式主义尚未根除,却产生了一系列新的形式主义。

比如每次整治形式主义,都有着精文简会的要求,然而,有些地方在整治形式主义的过程中,各类整治会议层层召开,各类整治文件和简报大量下发,各类检查督导频繁开展,导致会议、文件和检查甚至比整治前还要多出不少。

用形式主义来应付繁重工作

上面千条线,下面一根针。有些上级部门的岗位设置极细、人员配备众多,又几乎把基层优秀的人员遴选借调怠尽,可谓是兵强马壮。

而基层单位人员捉襟见肘,又留不住优秀人才,只能是兵来将挡、水来土掩,仓促应付着上级安排的各项工作。

当基层实在应付不过来时,就只能用形式主义的做法来暂时兑付一下了。上级部门都不想让人觉得无所事事,于是就纷纷找事情来安排。很多工作无关痛痒或者毫无实际意义可言,只是成为了年终述职冠冕堂皇的说辞,但落到基层可就惨了。基层的这种形式主义,确实是万般无奈之举。

用形式主义来彰显工作业绩

有的上级部门主要负责人,不能真正扑下身子研究工作,不肯花大气力去夯实基础,却还想表现出自己突出的工作能力,觅得职务晋升的一线生机。

正是在这种思想的作用下,旨在标榜政绩的形象工程、政绩工程就应运而生了。看似形象高大、欣欣向荣,实则劳民伤财、民怨沸腾。

这是典型的政绩观出了问题,眼睛只会往上看,不会往下看,没有把心思用在正道上,不想着为官一任、造福一方,推动地方经济社会的发展和人民生活水平的提高,却企图凭借形象工程、政绩工程和花样翻新的形式主义,挖空心思往上爬。

用形式主义来逃避追责问责

有的单位主要负责人,不想吃苦、不愿吃苦,或者能力不足、水平不够,无法胜任所担负的工作,却又担心在上级面前暴露出自己的无能。

没有别的办法,他们只能用眼花缭乱的形式主义做竽,来达到滥竽充数、以次充好的目的,以此逃避上级的追责问责。

胜任不了担负的工作,实现不了既定的结果,他们就在过程和花样上大做文章,于是锣鼓喧天的各类活动、资料成山的各种留痕,层层签字的各类承诺,全都粉墨登场了。看上去好像一丝不苟,实际上形式大于内容,最终是没有一点意义。

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