有个问题很有意思，那就是当我们打开国门的时候，中国的各路精英人才纷纷“逃离”中国，去了心目中的“灯塔国”。
这也是公知们经常拿来讽刺中国的一个永恒话题。
事实上也是如此，郑强教授曾经讲，和他一起去日本留学的30多个同学，唯有他选择了回国。
那么问题来了。
把中国和全球一流人才都吸引到自己国家的美国为何却对只剩下“二流”人才的中国发展现状如此忌惮呢？
我从不否认这些归顺于美国的人才确实个个身怀绝技，也不否认美国的科研环境以及科研资源远比中国优胜。
但几十年下来，美国在不断进步，中国也没有因为人才流失而停滞不前。
现实却是中国的发展速度远超美国，尤其是在制造业，科技和文化上。
难道是中国的“二流”人才如有神助，还是如特朗普所言，去到美国的都是“垃圾”？以至于美国梦已碎？
我相信很多人都有这种困惑。
但如果我们深度去了解中国的发展过程，你就会明白，真正的人才标准是什么。
我也从不否认美国给真正的中国人才提供了丰富的知识和宽松的科研教学环境，而美国也不是历来都是今天这个样子。
很多人诟病中国的教育体制，但恰恰在今天看来，中国传统的教育方式并不比西方差，反而对于基础阶段教育远比西方优秀。
正是得益于这种强调纪律和对基础知识的扎实训练才让我们的人才更加能够适应复杂的科研环境和更为艰难的科研征服之路。
而另外一个更重要的原因就是信仰。
金钱与财富对于人才的激励不可或缺，但却远不是人才能够发挥潜能的真正原因。
金钱至上的社会富有创造力，但有信仰的社会却更能培育出坚韧不拔的科研团队，而且这种潜能一旦被激发，就会迸发出战胜一切的力量。
一个有家国情怀的天才是无视金钱的，他们在乎的是青史留名可能一千年后中国人民的子孙后代还记住他们。留在外国的死后就没有任何人记住他们了。
信念问题，留在国内的人才基本上都是有坚定为国家民族强而贡献力量的信念，而选择留在国外的人才大多数是为了自己眼前利益而投机的心态，说白了就是自己就是个打工的哪工资高就留哪，上班混日子怎舒服怎来
晏子使楚是怎么打比方的？
润美一流人才自私自利，二流人才心怀祖国，不管是一流人才还是二流人才都相对较容易实现财富自由，这一动力来自于自己和亲人，想要获得更大成就要另外的精神动力作为支撑，二流人才有来自祖国的精神加持，润美人才没后劲，除非回国，
一个背叛了祖国的人，美国也不信任他，能干出啥成绩
美国现在是阿三说了算，神他吗的一流人才，中国跑过去的一流人才基本在刷盘子。
可能在中国是二流人才标准，在美国一兑换就变成一流了。本质上他们都是一样质量的人才
美帝都去搞金融玩虚的，中国重视制造业玩实的。科技再怎么牛，必须要和制造业结合
二流人才?小编，你动脑筋想想。假如一个一流人才在中国施展平生所学风生水起，你还会润出去吗？真正润出去的，第一是混得不好滴出去找出路就像日本那个打球的。第二是作奸犯科之辈，说不定哪天东窗事发被法律惩罚，所以润出去先。第三就是看广告心动的人。
去美国的是一流人才？真会给那帮利已主义者脸上贴金。 它们连世界发展趋势都看不清，怎么可能是一流人才？ 留下来的才是一流人才，出去的只能算二流三流不入流
去美国的人只是书读得好，并不一定是能力强的人。
齐桓公跟管仲讨论过:不知贤，害霸。知贤而不用，害霸。用而不任，害霸，任而复以二三小人谗害之，害霸
科研固然需要人才，但是科研方向事实是公开的，大家一起努力就看谁先突破。而突破的条件无非三条。烧钱（投入资金），烧人（投入人力去各种试错），烧时间（投入精力慢慢去磨）。中国现有成绩是国家行为，是国家投入大量资金、人力，经过二十多年积累换来的。
一夔已足，栋梁之才在建设祖国的现代万里长城，逐利的投机分子算不上什么，走再多也利国利民，德不配位必有其殃，有四梁八柱用好就好
其实关键是量变转化为质变，基本上中国的985 211大学理工科学生智商差距非常小，美国等确实吸收了一部分优秀人材，但是剩下的也不差，关键是量大管饱那种，只要是需要智商密集型产业，中国都可以靠海量的人材给拿下。所以现在钓中国教育问题耐人寻味！
小编一般邵喜欢睁眼说瞎话，以吸引眼球，博取流量
美国光用嘴吹牛是干不过中国，其它没可性比
或许是身在曹营心在汉也未可知[笑着哭]
虽然马进入了驴屋，但毕竞生出来的是骡子
难道百亿只眼睛看到的不是事实？一定要做虚假的眼睛吗？
要全方位对比，比如，我们的农民工可以秒杀任何国家，丑国更是不在话下[点赞]
个人智慧和集体智慧？
因为一流人才在霉国是五六流的存在，现实把它们拍在了沙滩上！
一流的人才到了美国真的有几个人能在美国干一流的事啊。美国人也不傻。
这就是最直接的筛选！出国不回来的，无一例外都是选择了利益的。这种人不会为了达到什么理想而“奋不顾身”。学术上，可能有几分才华，但品质上，全部都是渣！这种人造诣的天花板并不高！
去美国的一流人才都是为了美元[笑着哭]
因为这些在中国算是一流人才的人到了国外就是最底层的人，之前邓超有一部电影疯狂的英语里有一个片段就非常讽刺，我们培养的研究生到美国留学从事的工作却是喂养实验室里的小白鼠🐁。所以不要低估了平台的重要性，如果没有对应的平台供你表演，你可能也只是路人甲。而留下来的人才因为少了竞争就有机会在好的平台上稳定的发挥才能，更何况我们拥有的人才基数更大呢！试想你有10位顶尖科学家在研究100项关连的科研项目，而我们却用10000位中等水平的科学家来研究这100个科研项目，你说谁的完成速度快，记住他山之石，可以攻玉可以攻玉，研发有时就像解锁扣一样，开一个带来的可能是两个成果。
要去美国，已经说明他们大部分思维不正常