众所周知，有一种体制内考试只会针对研究生学历的人招录，且每年都有这样的考试。它就是人才引进。

人才引进是当地为了经济发展而聘用的相关专业的高学历高层次人才，它的考试方式和国考省考的结构化不同，它更侧重于人才综合素质，所以考核方式也是不尽相同的。

1、部分地区考核免笔试

如果是研究生应届毕业生，那么许多单位会在校招的时候将一部分优秀的人才录取，只需要通过面试即可，几乎很少有社会考生知道这场考试。但并不是说社会考生没有机会。在应届生批次录取工作完毕后，各个单位还会面向社会招录人才，部分地区免笔试，即使需要笔试，考题也不会很难，只是竞争会比较大。

2、正式编制

通过人才引进进入体制内的都会拥有一个正式的编制，只是它不是公务员编制，而是事业单位编制，这一点同学们在报考前一定要想清楚哦。除此之外，人才引进的各种福利补贴都比事业编制多一些，大家可以在报考的时候多多关注公告的内容，每个地区都有一定的差异性。

总而言之，人才引进作为一个研究生进入体制内的重要渠道，比国考省考简单一点。如果有意向的，可以多多关注7、8月份的公告哦。