现在中国社会内卷严重，打工人要想有个高工资，往往每天工作12小时以上，每月只能休息2天，甚至还有全年无休的，这样下来，扣除社保后，到手工资能达到5000以上。但是这么大的劳动强度，这么长的工作时间，对工人的身体会造成损害，以致于很多30多岁的年轻人突发各种疾病住院，轻则数万元存款就没了，严重的几十万医疗费等着你，抢救个一溜八开，最后钱花进去了，人也没抢救回来，落个人财两空的下场，白发人送黑发人，父母和妻儿老小都悲伤。顶梁柱没了，一家人的生活就陷入了困境。

所以现在社会上一些人呼吁强制实行5天8小时工作制，让工人的健康更有保障，让工人有充分的时间休息，享受生活，也有时间消费，消费增长了对国家经济还有好处，这是个多赢的局面。但是问题可没有那么简单，如果强制实行5天8小时工作制，扣完社保到手工资3000元，农民工第一个反对！

农民工为什么反对？因为农民工进城打工，就是为了付辛苦多挣点钱，养活一家老小，挣到钱了一家人的生活才有保障，孩子们的学费才有着落，更有一些进城的农民工，自己或儿子背着房贷、车贷，打工的目的就是想还清房贷、车贷等欠债，而不是为了养尊处优，所以他们不怕累，就怕不加班挣不到钱！

他们背着3000元房贷，2000元车贷，再加上一家人的生活费，如果挣不到8000元肯定不够，他宁愿一天干16个小时，全年无休，每月挣这8000元，也不愿意实行5天8小时工作制，只挣3000元，3000元他就生活不下去了！

我的朋友老杨是个小企业的老板，他手下有100多个工人，大多数都是进城的农民工，本地人很少，而且中年人居多。杨老板的工厂以前订单还挺多，工人们每天工作14小时，每月休息2天，扣完社保到手工资6000元，工人们干得很有劲，这6000元工资在我们这里已经算高工资了，很多企业也就挣个3000。

自从去年下半年开始，杨老板的工厂订单呈断崖式下降，受经济大环境影响，企业的效益大不如前。杨老板的亏损越来越大。本来疫情以来，工厂就一直亏损，工厂之间内卷更严重，纷纷打价格战，争抢订单，打价格战的结果就是工人累死累活，看似订单不少，但因为价格过低，连工人的工资都挣不出来，更别说老板的利润了。不打价格战立刻死，打价格战多抢点订单，多生产点东西少赔点钱，死得慢。杨老板这几年来一直赔钱，从去年下半年开始赔钱越来越多，为了企业的生存，他决定降低人力成本，强制实行5天8小时工作制，扣完社保工人到手工资3000元，但他并没有裁员，他说：“这些农民工都跟了我多年，为企业发展做出了贡献，他们上有老，下有小，生活艰难，能不裁员就不裁员。”

可是实行5天8小时工作制，工资只能给3000，再多了杨老板也给不起！对此农民工都反对，主要原因就是挣3000元没法生活，他们基本上都在城里买了房，或者是给儿子结婚买了房，欠了一屁股债，自己的工资要还房贷、车贷等外债，有的人光房贷就3000元，如果他只挣3000元的话，就只够还房贷，生活费就没了。

有20多个农民工就辞职不干了，他们看不上缴纳职工社保后，才挣3000元的工资，想去别的地方碰碰运气。

他们走后，立刻就有20多个应届大学生顶上了，大学生要求比农民工低，他们认为5天8小时，工厂给缴纳职工社保，还能挣3000元，已经很不错了，至少能养活自己了，不用管父母要钱了，也为父母减轻了压力。

没走的农民工也工作消极，他们还希望干14小时，每月休息2天，挣6000元工资，甚至全年无休都行，就是愿意玩命干，多挣钱。但订单比以前少多了，挣多少钱也由不得他们了，他们甚至出现了只出工不出力的情况，还有人说只要能对得起这3000元工资就行。

反观这20多个应届大学生，干劲十足，效率极高，半个月后，他们就熟练掌握了岗位技能，比农民工还可靠，让人放心，比农民工干得强多了。

3个月以后，辞职的那20多个农民工又陆续回来了，但工厂里已经没有了他们的岗位。

老刘是这批农民工里的一员，他找到杨老板哭诉自己的遭遇，求杨老板再收留他，他再也不嫌弃扣除职工社保后3000元工资少了！

原来老刘走了以后，本想去别的地方碰碰运气，去了几个工厂，人家只招35岁以下的，他今年都55岁了，别人一看年龄就不用他，一连去了十来家工厂，都不用他。最后他去了一个小工厂，那里不限年龄，结果一天干14小时，工资才3000，还没有职工社保，全年无休！他一想，有职工社保，5天8小时3000元，他都辞职了，这里3000元他肯定不干了！

一连一个月，他都没有找到工作，他儿子的房贷3000元到了该交的日子了，老刘两年前给儿子结婚买了一套房，房贷每月3000元，女方要求必须老刘还这房贷才行，不然就不结婚！而且一旦老刘不还房贷了，女方就离婚，一切后果由男方负责，白纸黑字全写清了，一式三份，也有四个证人，双方都签字认可了，女方才结婚。

现在老刘的孙子才1岁，儿子又失业了，靠送外卖挣点吃喝钱，儿媳妇带孩子没有收入，这房贷全靠老刘了，老刘成了家里的顶梁柱。老刘的老婆5年前因乳腺癌去世了。

老刘的儿子送外卖一个月才挣2000块钱，都不够他们一家三口吃饭的。老刘以前挣6000元工资，除了还3000元房贷，还给儿子1000元钱用于一家三口的生活，他自己只留2000元。他租房花去800元，剩下的1200元抽抽最便宜的烟，喝喝最便宜的酒，再吃吃饭，基本上就花完了，他根本就没有存款。

一个月没挣到什么钱，生活立刻就揭不开锅了，老刘就慌了。他就去劳务市场找找零工，想做日结工，但根本就没活儿，劳务市场上乌泱乌泱的农民工，都是他这年纪的，一点活儿也没有！有一天，老刘好不容易找到了一个装卸工的活儿，讨价还价半天后，10吨货给180块钱，刚要去干活了，后面一个农民工喊出160元就干！结果货主就让那个人干了，老刘又白等了一天！一分钱也没挣上。

老刘失业了，靠自己也挣不到钱，他就给儿子打电话，让儿子给1000元钱先解了自己的燃眉之急。他儿子一听，老爹失业了，就给了他500元，但这个月的房贷就还不上了，他儿子让他找找保安的工作，兴许能找到，还一再嘱咐他就算工资2000，没有职工社保都干！总比一分钱不挣强！总比在家种地强。千万别再挑了，活命要紧，现在人们玩命内卷，不是人挑工作，是工作挑人，是55岁无工可打！

老刘又去劳务派谴公司找保安的工作，面试了好几个劳务公司，人家都不要他，保安只招50岁以下的，就算50岁以下，如果你不给劳务公司管事的送礼，也没人用你。

这下老刘可惨了，儿子给的500元很快就花完了，他没办法，又去劳务市场找日结工，拼命内卷，争取卷死别人，自己活命。老刘装过10吨货，只要150元的装卸费，这价格差不多算整个市场的新低了！没过几天，别人又给出了140元10吨货的价格！

照这价格，一个工人连续干12小时装卸工，最多挣200元，还没有职工社保。

老刘卖一天苦力，最多挣150元，还不是天天都有活儿，一个月挣3000元到头了！他越想越后悔，后悔辞职了，在工厂5天8小时到手3000元，职工社保每月1600元，加在一起等于自己在工厂一个月挣4600元了！而且工厂的活儿还轻松多了。实际上4600元对于一个55岁既没文化，也没技术的农民工来说确实已经不少了，他靠自己卖苦力，一个月最多才挣3000，还是重体力工作，比在工厂累多了。

老刘儿子的房贷已经两个月没还了，银行工作人员电话提醒老刘的儿子、儿媳妇还房贷，如果三个月不还房贷，银行就要查封房子。老刘的儿媳妇这才知道老刘已经两个月不还房贷了，大闹着要离婚，这日子没法过了！

老刘的儿子结婚时，老刘给了女方20万彩礼，老刘的儿子想让媳妇先用彩礼还房贷，救救急，没想到他媳妇却说彩礼不能动，在娘家存着呢，这是她个人的婚前财产，和婆家无关！

眼看着儿媳妇要离婚，自己家面临人财两空的严重后果，老刘再也顾不上做人的尊严了，跑回工厂央求杨老板再次收留他，同时他发现已经跑回来不少当初一起辞职的人了，但是工厂已经不缺人了，这些人也无法安排了，杨老板一点办法也没有，人家20多个应届大学生干得好好的，总不能辞退了人家吧！

最后，杨老板出于人道主义，每人给了他们1000元钱，把他们打发走了。

过了不到2个月，我再次见到杨老板时，问起了老刘，杨老板说：“老刘半月前在装货时突发脑溢血，经抢救无效已经死了，还欠下了医院3万块钱医疗费！”我问：“他没有职工医保吗？”杨老板说：“他辞职以后就交不起1600元的职工社保了，已经断缴4个月，哪来的职工医保！”

杨老板接着说：“老刘死后，他儿媳妇就跟他儿子离婚了，自己的儿子也不要，怕影响她再婚，老刘的儿子自己一个人带着孩子，这日子太难了！”

杨老板还说：“如果老刘不主动辞职，或许他死不了，毕竟工厂实行5天8小时，还有社保，现在工作比以前轻松多了，活儿也少了一大半。”

我想，如果老刘没有3000元房贷，或许也死不了，农民工进城买房一定要慎重，买了房，背上房贷，一旦失业，就把自己逼上了绝路，而且30年的时间几乎没有哪一个打工人不失业。

很多人看不上5天8小时，扣除社保后3000元工资，农民工更是看不上，但一旦辞职，他们又挣不到这点钱了，很多人后悔莫极，有人揭不开锅。

出现这种现象的根源就是农民工思想认识处于较低层次，不能精准把握大势，往往认不清形势，甚至误判形势，做出错误选择。

为今之计，活命要紧，有个工作只要能给你缴纳五险一金，5天8小时，准时开支，即便只开到手3000元，也一定要珍惜，千万不要辞职，一旦辞职你就会发现，离开工厂这个平台，靠你自己挣钱几乎不可能，而且你一走，比你更优秀的人就迅速占了你的坑，你再也别想回来了，这就是现状。

中年人，苟住，不辞职，挣得少就少花点，拼的就是看谁活得久，看谁不去医院。只要你还活着，你就赢麻了！以后总有好转的时候。

现在比工人还难受的是小老板们，他们眼看着自己的钱赔进去，一点办法也没有。

杨老板说，最多他再坚持一年，再不好转，他也就撤了，总不能不留点保命钱吧！

看来想实行5天8小时工作制，任重道远啊，除非现有工资不降，但那样工厂也负担不起这上涨的人力资本，大批工厂就会破产，进而工作岗位进一步减少，失业问题更严重！这个局面不知道怎么破才好？