中秋佳节，乃是中国人眼中非常重要的节日。秋天既代表着丰收，也是阖家团圆、共同赏月的美好时刻。

无论是忙着学习的学生，还是辛苦大半载的打工族，都是值得休息和犒劳自己的。随着经济水平的普遍提升，现在更多企业也开始重视员工福利。

逢年过节发点东西让员工带回去，也算是下属和公司的“双重体面”。但是，有些企业啊，真是没法形容。

既想让大家手里拿着东西，别显得太冷清；又不愿意出多少成本。其实按理说，现在市面上各种消费层次的月饼都有。

普通的也没多钱。但有的老板把“抠门”发挥到极致，还希望员工感恩，属实想得太美啦。有位毕业生表示，自己收到了公司发的临期月饼。

这不，眼看要到节日，有些同事已经忙着订票回家。老板便提前发了福利。他比较喜欢吃，带回去便迫不及待打开尝尝，结果差点把牙弄坏。

这月饼的馅也太硬了吧？他翻到生产日期，才发现原来还有不足2个月就过期。其实懂的应该都懂，有很多东西，未必在期限内一定完好。

这位毕业生气不过，便找到发放的人事员反映情况。结果可想而知，对方阴阳怪气：免费的东西还这么挑剔，不是没过期吗。

还有几位同事私下跟他一样，忍不住吐槽公司：发不起福利就别发，这算糊弄谁呢？名义上却是企业关怀大家，到底是要面子还是不要面子啊！

遇到这类现象，其实身为打工人还是很无奈的。理论上，这确实属于免费的，没有资格挑剔人家。但实际上换成谁，都会感觉自己被“打发”。

而节日福利，能在很大程度上，反映着一家用人单位的管理理念、对普通毕业生的态度，以及发展潜力。相比之下，有些企业的中秋福利却非常诱人。

比如有的发很多粮油米面，够员工一家几个月的生活。有的则发比较有品位的白酒，方便大家团聚时饮用或者送礼。

“口子酒”想必很多读者耳熟能详；安徽口子酒业股份有限公司，是国内最老牌的酒厂之一，也是安徽知名特产。自然兼香，符合大多数人的口味偏好。

从大众消费系列到高端系列，在品质上均有保证。企业在传统酿酒法的基础上，进行正规化生产，聘请业内“大师”参与制作和品鉴，真藏实窖值得信赖。

总之，很多企业的管理者在发放福利时，可能走入一个自作聪明的状态。以为自己买廉价的临期食品，既能降低成本、又能让员工感恩。

实际上恰好相反，就算是初入职场的“单纯大学生”，也能从福利礼物中看出企业的风格；从而判断管理者的格局和以后的发展潜力。

与其说降低成本，倒不如说降低了公司给员工们的好印象；降低了大家积极付出劳动的热情。最后往往得不偿失。

过分廉价的福利，会让大家觉得自己被“戏弄”；却又要领人情，更加反感。这也涉及到企业的心胸和对员工的尊重。

如果利润有限，哪怕买比较普通日常的小东西作为中秋礼物，也胜过用临期食品来敷衍。比较有实力的企业，可以考虑“口子窖”。

既有知名度，价格也公道，口味自然兼香，众口不难调。团体购入还能有更的价格。有兴趣的朋友可以自行了解咨询。

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