《凡人歌》北漂中年夫妻先后被老板辞退,不是因为年纪而是..

倾舞霏阳 2024-09-09 20:12:44

《凡人歌》沈琳那伟先后失业这一幕,平等戳痛每一个中年人的心。35岁在职场,确实是个坎,但他俩被老板辞退,却不是单纯的因为年纪。

那伟在公司,属于初创元老,所以,在大哥没有出家前,他笃定的自信:未来一片光明。

那伟忠诚,大哥给力,兄弟情谊确实深厚,可谁也不知道明天和意外哪个先来!

那伟从没有自己的小九九,他觉得大哥待他好,他就得在公司好好干,没有一点二心,资源和人脉也的确积攒了一点,可人力在平台面前,一文不值。

那伟善良又实在,但也恰是这样的人,最容易被老板拿捏,所以,当公司经营不善时,老板娘第一个拿他开刀:不但让他走人,他的部门也直接给撤掉了。

那伟在公司15年,几乎把公司当成了第二个家,可这个家没有一点温度,说弃就把他弃了,他不服不忿,但胳膊拧不过大腿, 他只能认栽。

41岁突然失业,这对于一个上有老下有小的中年男人来说,无异于五雷轰顶。那伟唯一庆幸的是:沈琳有工作!

可偏偏,沈琳在那伟被辞退没多久,也被辞了。因为她大发善心,招了1个信誓旦旦说3年内不要孩子的女同事进来,结果还没过试用期,对方就怀孕了;又因为沈琳头铁,撞破了老板小舅子和新人事总监的亲密行为,老板小舅子借机抓着她的小辫子,沈琳逃无可逃,被辞退是她必然的宿命。

公司招聘,35岁以下是个硬指标,可那伟和沈琳被辞退,却不单单是因为年龄。

那伟觉得老板娘不仁义,沈琳觉得公司乌烟瘴气,可职场如战场,1个被窝睡不出2种人,这对中年夫妻还是太善良太天真了!

那伟把公司当成家,把老板当亲大哥,心中只有情谊没有危机感;沈琳对已婚未育的女同事生了同理心,自己还是个职场新人,却搞英雄主义想给别人撑把伞,2人不合时宜的善,最终反噬的却是他们自己。

那隽评价那伟缺少核心竞争力。可我看那伟,为人处世却相当有自己的一套,尤其是向下管理和社交这方面,几乎做到了极致。

私以为,那伟入错了行,他的赛道应该是去做销售。任何一个公司,不论是裁撤部门还是删减部门,都不会碰销售。剧中老板娘不就留下了姜山么!

再看他在饭局上的表现,能屈能伸,能说会道,这样长袖善舞的人物,原本该是能做金牌销售的人物,可他却给自己定位成了老大哥的小跟班。

由此可见,那伟从最开始,就错得离谱。

而关系户杀手沈琳,只能说她被那伟养得太好了,40+的年纪,反倒天真了不少。

沈琳虽然也是全职太太,过着手心向上的日子,但那伟宠她,沈琳过的很肆意:

带孩子做家务都有保姆分担,出门开50万的宝马,同学会有大钻戒撑场面,她对未来有焦虑,但更享受当下的舒服自在。

沈琳陷在岁月静好的自我催眠中,找工作唯一能拿得出手的还是生娃前做过人事总监的老黄历,彻底脱离了职场的沈琳,再入职场,即便有先前的经验打底,也还是个职场新人,要她立马适应节奏和职场的人情世故,难度有点大!

倘若她没工作的时间里,能像玫瑰一样,对自己有要求,看书精进技能,那或许沈琳回归职场,会是另外一番景象吧!

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