家长吐槽作业多,被班主任踢出群,怒而发朋友圈,把事情搞大了!

百态观察录 2023-03-21 12:42:23

近日,沁阳市某小学一位家长在朋友圈发布视频,吐槽自己被班主任老师踢出了微信家长群。视频被广泛传播引起媒体关注,当地教育局获悉情况后已介入。

事情的原委是:当日,老师在家长群里发了个通知,要求每个学生写一篇300字左右的心得体会,必须上交电子版。一位家长随后回复“家长又有作业了”。很快,这位说怪话的家长就被班主任老师移出了群聊。家长深感受辱,遂将此事录成视频发了朋友圈。第二天早上,该家长接到班主任老师“兴师问罪”的电话,语气很是生硬。

从网络上的评论看,大多是对当事班主任老师的指责。毫无疑问,班主任老师将家长移出群聊的做法是不当的,与之沟通时语气生硬也不对。但是,班主任老师其实也有苦衷。

老师在家长群里发布任务,有些任务不是学生可以完成的,但并非班主任自作主张,而是来自上面的安排。

我也是班主任。就拿上个星期六来说吧,一个晚上,我就给家长下达了三个任务:青年大学习,要看后台积分;学雷锋活动,要截图发群;感恩父母,拍一张照片或录一个小视频。

每天口口声声严禁学生使用手机,可这些任务都要用手机完成,明摆着就是给家长布置的。

我知道家长特别反感这些事,他们表面上不说什么,并在第一时间回复“收到”,丝毫不敢怠慢,其实心里都在骂娘。所以我在发布任务的时候,只好低声下气,一再表示抱歉,请求家长配合。如下图。

这些任务来自学校政教处、综治处、团委等各条线。各线的任务又来自上级各部门。

有人问学校为什么不抵制,根本抵制不了。

且不说官大一级压死牛,校长在局长面前不算个逑,单就是局里制定的考核机制,就让学校无从抵制。

比如“青年大学习”,是团县委安排的,要求全员学习,每半个月评比一次,积分排名靠后的要批评,并纳入单位年度考核。

年度考核的积分是很值钱的,如果学校被评定为基本合格,所有人的年度教育教学奖,就会比其他学校低一到两个等次。每人少2000元,全校300名老师,就要损失60万。

学校将任务压到年级、班级,压到老师个人,同样也要与老师的评优评模、职称评定、县管校聘等挂钩。老师们无奈,只好又将压力传导给家长和孩子。

其实,面对类似的任务,老师比家长更恼火。家长只需要完成任务即可,花不了几分钟,最多不过个把小时。老师收集了家长交上来的作业后,还要整理、归类、打包上传。没交的要打电话催,麻烦得很。

碰上装聋作哑的家长、不理解的家长,还得反复沟通。得有客服一样的耐心和好脾气,才能出色地完成任务。

当然,这位班主任老师简单粗暴地将不配合的家长踢出群,是缺乏职业素养的表现,对家长缺乏起码的尊重。

作为一名人民教师,一定要有服务意识。为社会服务,具体是为家长服务。上面布置的任务无法抵制,就要向家长作好解释,尽可能放低姿态,让家长心气儿顺一些。

以为自己拿捏得住孩子,就对家长颐指气使,这种做法最令人反感。不是所有家长都能忍声吞气,事实上,所有家长心里都憋着一股气,这条朋友圈视频能够火出圈,就是最好的证明。

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  • 2023-03-21 16:15

    家长不多容易

百态观察录

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