人社部公布两个数据,今年养老金调整,会出现新变化吗?谁将受益

曼卉聊财经 2024-06-18 09:53:35

近期,人社部公布了两个重要的数据,都和养老金有一定的关系。那么今年的养老金调整政策会有新的变化吗?哪些人能够从中受益呢?

第一个数据是关于企业退休人员的养老金水平的。根据人力资源与社会保障部的最新数据,2023我国企业退休人员的平均基本养老金比2012年增加一倍。2012年的时候,我国企业退休人员的平均养老金是1686元,所以2023年企业退休人员的平均基本养老金是3372元,平均下来这11年的年均养老金调整水平达到了6.5%。不过从2016年开始,我国的养老金调整水平开始逐年下调,2023年的时候已经下降到3.8%,今年还有可能会继续下调,降低至3.6%。

第二个数据是关于个人养老金的。我国的养老保险体系是由三大支柱构成的,其中第一支柱是基本养老保险,包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险;第二支柱就是企业及职业年金,其中企业年金的缴费群体主要是国有企业职工,而职业年金则是在机关事业单位中推行的;第三支柱就是个人商业养老保险,也就是个人养老金,根据人社部的最新数据,目前我国已经有6000多万人开通了个人养老金账户。对于职工个人来说,在职的时候开通个人养老金账户并缴费,是一个提高退休后的收入水平的好办法;而对于国家来说,推动个人养老金制度,提高其覆盖率和缴费水平,能够提高我国社会保障体系的稳定性。

同时,近期人力资源社会保障部发布了《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》,通知明确提出“大力推进全民精准参保计划,完善基本养老金调整机制,努力扩大企业年金覆盖面,在全国范围内推开个人养老金制度……。”

那么,国家如何完善基本养老金调整机制呢?

目前我国养老金的调整是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行的。这种调整方式考虑得比较周到,其中定额调整保证了低养老金群体的调整金额,挂钩调整体现了养老金“多缴多得、长缴多得”的原则,适当倾斜则是照顾了高龄老人、艰苦边远地区人员等特殊群体,所以短期内调整方式肯定不会有大变化。

而在近几年人社部下发的养老金调整文件中,提到“要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重”,因此下一步的完善举措中,特别是各省的调整方案中,很有可能会逐步提高挂钩调整的占比,这对于低养老金群体来说是一个不太好的消息!而对于养老金高、缴费年限长的退休人员来说,他们将从这个政策中受益,后续在养老金调整中增加的金额相对会更高!

综上所述,近期人社部发布了两个关于养老金的数据,第一是我国企业退休人员的养老金从2012年的1686元上涨到2023年的3372元,养老金水平有大幅增长;第二是我国个人养老金账户开通人员已经有6000多万,意味着我国养老保险第三支柱正在蓬勃发展。与此同时,人社部下发通知,明确要完善基本养老金的调整机制,结合这些年养老金调整文件中提到的加大挂钩调整比重,很有可能各省在后续的调整方案中会对这方面进行调整!

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