在职场中，没有人的成功能够一蹴而就，付出的代价不一样，成功的大小就不一样，人生的轨迹更不一样，关键是要清楚自己到底走什么样的路！

目标决定胜负！有了目标，内心的力量才会找到方向；有了清晰的目标，才能使我们的工作充满了激情、看清了使命、把握好现在，并能激发我们最大的潜能！

职场中有的人埋头苦干，却不知道所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。因此，我们务必把握好方向，做出正确的抉择！

职场中，有思路才有出路！找准目标，定位精准，久久为功，方能改变人生命运!人生是一场用心的体会，只有悟透并运用好这个职场玄机，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜于职场！

01入对门

俗话说，女人怕嫁错郎，男人怕入错行！进入职场中工作，选对行入对门最重要！

毕竟，职业生涯将贯穿人的一生，合理设计自己的职业生涯规划，是个人通向成功的第一步，它可以帮助你进一步地了解社会，增强个人的自信心，促成个人自我价值的实现。

行走职场，选择总比努力重要。选择好的行业，高的层次，快的起点，你一起步就赢了，即选好赛道，赢在起点，就赢得未来！

在中国的体制内，不同的党政部门与权力核心的距离是不一样的，承担着不同的工作任务，服务于不同的治理目标。因此，能挤到核心部门来工作，比如，党政办公室、组织部门、经济部门等等，因为其工作受到领导的重视，与领导接触的机会多，未来上升空间就大。反之，到非核心部门工作，得到领导的关注度就相对较少，就很难有作为！

在体制内，大概很少有人是一份职业做到底的。现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。

年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要入对行，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，尤其是不值得为了一份“前景”暗淡的工作赔上自己的青春年华。

人还是要看长远一点的！很多时候，看起来最近的路，其实却是最远的路；看起来最远的路，其实是最近的路！

02跟对人

职场上流行着这么一句话，做对事，赢一时；跟对人，赢一生。

古人说的好，一人得道鸡升天，话虽然俗了一点，但话糙理不糙！职场上，光有能力和优势，没有一个好的环境和一个欣赏你的主管，你再努力都难有进步。所以，进对门跟对人很重要。

一个人成功的前提下，不仅仅是看他是否有好的人品或者很强的能力，如果这些你都有，但却在一开始就没有跟对人，那么这一生也很可能一事无成。

因此，无论对谁来说，都要在一入职场时就谨记：宁可拜错神，不要跟错人。

那么，现实中又如何判断自己是否跟对人了呢？首先，领导得有前途，上升的空间很大、背景很强势；其次，领导要拿你当自己人看待，舍得教你、培养你，给你创造各种机会，让你崭露头角，不断成长，继而成功！

体制内，领导对个人的命运，有着巨大的影响，如果遇到一个欣赏你的伯乐，可能就是一生的贵人，未来的职业生涯就一片光明；跟错了，必定难有出头之日！

这就好比婚姻一样，选对的人，你就会终身幸福。在职场中，跟对人，选对老大，你将会少走很多弯路，在人际关系的拓展和工作能力的提升上都有很大的助力！要想让自己的眼光有高度，思想有深度，生命有厚度，就要坚持不懈地追随成功的领导！

03做对事

现实中，为什么体制内的一些人，尽管工作很努力，但却总是处于“塔底”？

答案是：做事不对！

其实，人生之苦，本源就在于做事的对错间。幸福的家庭都很相似，不幸福的家庭各有各的不幸。有的是命定，有的是天灾，但更多的是人为。和靠谱的人在一起，凡事有交代，件件有着落，事事有回音，会少走很多弯路，路也会越走越宽；和正能量的人在一起，会激发出我们对生活的态度，以及对未来的渴望；和人品好的人在一起，可以让我们的人生走得更踏实，也更宽阔……

无论体制内还是体制外，共赢或依附，才是主流的生存之道!单位给你平台、机会、报酬，你个人可以在这个舞台上发挥自己的能量，有事业的追求和成就感。

在体制内也有很多实干型的领导，他们能干事、会干事。而他们也需要下属，是那种能干事、会干事、敢于干事的人，大家在一起共创好的业绩，互利共赢，最好的状态就是共赢模式，但更多的是一种依附的模式。自己提早站好队，依附有能力的领导，作出一番天地来，这也是目前的一条出路吧！

结语：你在哪里不重要，重要的是跟谁混？不懂站队，什么努力都是白费！

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