中国家喻户晓的互联网传奇人物罗振宇曾经说过：“只有梯子搭对了，努力爬才有意义。”

路走对了，就可以很快到达自己想去到的地方；如果走错了，那后果简直不可想象。对于每个人来说，人生只有一次，而且不可以重来！

人的一生有许多十字路口，但关键处就在那么几步。在职场上，一个人的一生有几个重要的需要认真对待的关键时期：初涉人世、选对职业、跟对领路人，每一个时期都对整个人生的成败影响深远。

在职场上，当你的才华还撑不起你的梦想时，就要用努力去填满生活的坚持，你才能拥有坦然面对人生的能力。别总抱怨生活不够幸运，是你欠生活的一份努力，未来美不美，取决于你现在拼不拼！

巴斯德说：“机会只垂青于那些有准备的人。”在成长的和追求成功的道路上，总会出现若干次“拐点”，或者低洄处。这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境，即成功的人需要：高人指点、贵人相助！

如能有幸碰到你的上司能够给你这些机会，那就说明你跟对了人，相信你未来在属于自己的成功舞台上定能舞出精彩的人生！

01历练的机会

如今，在这个浮躁的时代，能够做到不慌不忙、镇定自若的人越来越少了。因为，不经过人生的历练，不经过岁月的沉淀，很难做到豁达而笃定。

俗话说：“不受烟火不成神，不受磨难不成人。”一个人，只有经历春夏秋冬，只有尝过生活的酸甜苦辣，走过繁华，阅尽人情，才能做到眼底有光，无惧黑暗；才能心中有爱，不失温度，才能让灵魂有家，随处可栖！

咖啡总是苦涩与香醇并存，人生也是痛并快乐着。在米穆从咖啡馆跑堂到奥运会冠军的这条路上，布满了障碍，几乎没有一种境遇是有利的，但是，这并没有阻碍他的发展，逆境给了他锻炼意志、增加能力的机会，他最终喜欢上了咖啡的苦涩，从这苦涩中他获得了晋升之阶。

人生没有一帆风顺的，人总是要经历这样或那样的挫折。泰戈尔曾说：“让我不要祈求免遭危难，只要我能大胆地面对它们。”因为有了苦味，咖啡才香醇；因为有了不幸的阻力，我们才更能飞奔向前。困苦永远是坚强之母，它所蕴藏的力量能让你永远跑在最前面，只要你不被它击倒。只要你不失去信心，梦想就不会破灭，就能重燃希望！

“艰难困苦，玉汝于成。”人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。在职场上，当下的年轻人不缺学历缺阅历、不缺思想缺情怀、不缺干劲缺韧劲、、不缺想法缺办法……如果能够有幸得到一位领导有意地让你去基层或者多个岗位“墩墩苗”，从根底学起，从基层做起，从难事办起……那我恭喜你，你已经成为领导眼中的“红人”了！

这是领导有意识地让你去长见识、学身手、干事业，去开创一片归属于你自己未来的新天地。你一定要珍惜这样的锻炼机会，要将其视为历练能力素质的“大课堂”！通过摸爬滚打，你才能有效提高自己的工作能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力和统筹协调的能力，才能铸就钢铁般的意志品质。

面对人生的种种磨难，内心强大的人，总是能够把磨难，当成自身进阶的基石。正所谓“熬得住，出众；熬不住，出局。”只有内心强大，扛得住生活的风暴，才能迎来“柳暗花明”的春天；只有扎根至深，才能枝繁叶茂，才能在人生的道路上，越走越坚实，越走越宽广！

02见识的机会

众所周知，动物都有一个共性：喜欢待在自己熟悉并且能够发挥特长的地方。于是就有了：鲸鱼不知有鲲鹏，狼王不知有狮熊，羚羊自傲赛过风，然却不知有悟空……别以为只有动物是这样，然而，我们人类往往却更容易自我满足。那么，如何跳出这个“怪圈”、快速做到成长呢？

唯一的途径，那就是：与优秀者居、和高端人混！

网上有一句很火的话：“你的水平，就是你最常接触的5个人的平均值。”你选择与什么样的人同行，决定了你能走到什么样的终点。接触不一样的圈子，就拥有不一样的的人生。正所谓：与凤同飞，必出俊鸟；与虎同眠，没有善兽！

一个人最终能够走得多远，取决于跟谁同行，跟错领导，难有出头之日；跟对领导，早晚必会展翅高飞！

俗话说，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。人所处的位置不同，眼中的风景便也会千差万别。

一个人见识的高低，在很大程度上决定了事业的成与败。一个人，要想成就自己的事业，提升自己的境界和眼界非常重要。要想缩短人与人之间的差距，那就应该不断增长自己的见识！懂得和多和身边的一些有本事的人交往，或者我和一些思想见地比较高的人交往，那么，我们就能提升自己的眼界，增加我们把控事业成功的能力。

有时候，见识比知识更直接！与积极向上、知识广博的人相处，会在不经意间改变你的思维方式，他（她）带给你的力量是无穷无尽的。诚如平台不一样，也就干了不一样的角色，并在各自角色上锻炼出不一样的工作能力，走出不一样的人生轨迹。平台就是人生成长的梯子，有了它，你可登高望远，格局自然不同。

如果你发现，平时你的领导经常带着你参加一些商务活动和高端的私人聚会，那么说明他（她）正在把你带进他（她）的社交圈子，让你认识更多的人，全面提升你的“层级”档次。既然有了这个机会，那就请好好把握，好好与人交流，好好珍惜，建立和巩固好自己的人脉资源圈，切实解决好“本领恐慌”的问题，多积尺寸之功，敢于担当，保持年轻人的那份冲劲，不断为今后的工作做好十足的准备！

记住，优秀是块磁铁，想结交上高层次的人，那么先让自己变得优秀！

03容错的机会

职场的升迁之路，真的就像一条难于上青天的羊肠小道。不仅路窄得不行，人多得不行，而且在这条小道上又基本没有什么“交通规则”！在这条路上行走的艰辛，由此可想而知。此外，那些你无法掌握的潜规则，随时都会中断你的行程！

追求职位的升迁，是职场人的常态。职场犹如金字塔，越往上空间越小，最终上去的人都是凤毛麟角；无论走到哪儿，职位都是僧多粥少。许多时候，一些人为了谋求一个职位而无所不用其极，甚至置人情亲情于不顾，丧失了做人的底线！

人非圣贤，孰能无过？再优秀的实干人才在各自的工作岗位上也有做事失当的时候，但这恰恰又是职场上的大忌！毕竟当下职场的“容错纠错”机制并不健全，一些别有用心之人常常以此为借口打压别人，他们吹毛求疵，用“小过错”捆绑住干事者的手脚，揪着“小辫子”不放，让干事者减弱工作的主动性，不但会影响工作的进度，更会让真正干事的人丢失获得感与成就感，从而形成干事者挨批判，懒政者看喧闹，无为者得实惠的恶性循环，从而以达到其个人不可告人之目的。

如果没有领导的宽容或者高层某些人的“庇护”，为实干者撑腰鼓劲、让他们无后顾之忧，轻装上阵，心无旁骛地愿干事、敢干事、能干成事，那绝非不可能！

成年人的世界里，没有一个人的生活是不委屈的。在一个陌生的职场中拼搏，不仅要面对复杂的社会人际环境，而且还要面对巨大的竞争压力，面对比自己更厉害的竞争对手，时刻担心自己被淘汰。在成长的道路上，经常挨受领导的批评不要紧，这说明领导是在有意栽培你、培养你，最怕的是领导视你为空气，对你不闻不问，那才是最要命的事！

能够碰上赏识你、且能帮助你、宽容你的领导，是你上辈子修来的福份，你要懂得珍惜、懂得感恩！

结语：每个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。人生没有重来，没有试镜，没有彩排，没有回放，永远都是直播！如果错过了昨天，请不要再错过今天！每一份坚持，都是不甘于平庸；每一份成就，都是努力奋斗的结果；每一个细节，都是为了创造生命的奇迹。努力到无能为力，拼搏到感动自己，相信你的光芒终将照亮你的人生！

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