小道消息,大有影响

芥菜树下 2024-06-06 15:41:54

职场上,时常会出现不知真假的小道消息。

跟自己无关,也就当个乐子听听。但芥菜树下看,一旦这些消息跟自己有关,真假还没搞清楚的时候,就已经影响到了现实的工作。

张三是公司的中层。

他最近得到消息,因为过去一段时间,自己部门的业绩表现不佳,老板可能要业务重组。意思就是,可能是调整业务线,可能是与其他部门合并,也可能是直接裁撤。

无论哪一种可能,对他来说,都不会有什么开心的结果。调整业务线,意味着他的权限可能会被压缩。本来有些人就指挥不动,压缩之后,更没几个听自己的了。与其他部门合并,掰着指头数人头,可能并到一起的部门负责人当中,自己的资历最浅。合并之后,自己大概是要靠边站。万一直接裁撤,那就更麻烦。都不知道是降级,还是发配到边缘业务。

他得到了这个消息,团队里一些神通广大的人,三五下打听,也能得到。自然,用不着几天,团队里人人都知道了。假如消息可靠,自己尚且不知何去何从,更不要说他们。说实话,在这件事上,他也没有替别人操心的本钱。

事情也的确如此发展。团队士气眼看着一天不如一天。有的人本来就没什么工作积极性,现在干起活来更加应付。也有的干脆隔三岔五请病假。人家按照流程规定,把假条拿过来,也不能不批。但你也不知道,他是真的生病去看医生,还是用工作日去找下家面试。更糟糕的是,为数不多的还算上心的几个人,也开始找借口对工作推三阻四。

整个团队从上到下,都笼罩在愁云惨雾之中。而且,还没有人敢说破。就这么着,正常的工作,都困难重重。对张三来说,如何熬过这段时间,压力山大。

他在听说消息的第一时间,就找直属领导沟通过。部门业务虽然是不怎么样,但这也不是自己的锅。他也是年初才调过来的,总不能把以前的旧账,全部算在自己身上吧。光是修修补补,填前面的坑,就花了好大的精力。如今好不容易走上正轨,慢慢提升了。这个节骨眼上调整,大家前面的工作基本上就白干了。再说,既然要业务重整,当初为啥还要把自己调过来。

领导倒是很平静。他告诉张三,老板是提到过业务整合的想法。但他听到的版本,是对全公司的所有业务进行整合,并不是单单针对张三的部门。而且,也只是某次会上老板提出想法,具体的方案还没出来。就算真的要整合,应该也没那么快。张三也摸不准,这是在安慰自己,还是真的自己被人带偏,杞人忧天了。

但是,眼下的压力,是实实在在的。不管会不会重整,是不是针对自己部门,正常的工作,总得继续下去吧。搞得人人自危,还怎么干活?大家的心思都不在这上面了,业绩岂不是更要往下掉?

这股不知道从哪里传来的风,已经打乱了团队工作的节奏。

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