五一即将到来，本是一个举国欢庆的好日子，如今被“调休”，多少人又能真正高兴起来？

且看“被迫式”调休！！

4月28日星期日、5月11日周六给五一让道，调整为上班；原来两个好好的周末没有了，说好的周末游，说好的周边游没有了；你难受不难受，也许有人会说，那不是都加入五一期间了吗？

去你的五一吧！

一拼凑，动车票、飞机票、景区票，一票难求，看得到的小长假，出不去的“旅游”，回不了的家；

去哪了？

路上堵车，景区堵人，网上堵网。

再谈谈谈这不长的“长假”；

这一调整，其实可以说这个假期只剩下三天，那我们再细看？

今年的五一是从星期三开始，至周日结束；

减掉5.4的周六、5.5周日，这两天，这一算不要紧，又少了两天，剩下不可言喻的“一天”小长假了吧？

小长假真的够“小”了！

你能说，为这样的调休，能没有争议吗？

从堵车、堵人到堵心，那真是一路“堵”，这样调来的假期还有多少意义？​

争议的背后，还有什么……

1.需要刺激的经济：其实需要刺激的不是经济，更不是“拼凑经济”，人民的腰包鼓了，自然愿意消费，光靠拼长假去拉动，只能画饼充饥。

2.拼凑小长假，让假期更长，走的更远？

假期确实变得长了，但又压缩了大家的周末，导致上班族没有很好的心理调整和身体休息时间，还要面对突然拉长的工作时间，不仅影响工作效率，工作的心态也不那么好，得不偿失；

关于能否走得更远，只要有心有钱有闲，一张机票，世界都能转半圈。

3.粗糙式的管理：调休不会带来多少好处，从出现之处到现场都被大家所诟病，究其原因是这个“调休”制度或许简单粗暴，确实方便管理了，但执行上很多企业还是会打折扣的，其次促进商家集中促销的同时也拉高了物价，此消彼长。

以上只是个人观点，仅供大家讨论。

更接地气的做法就是直接放假，哪怕就是实打实的只有一天，有需要的朋友可以用年假或者其它方式去自行调整。​​

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