参加养老保险,可享受五大类待遇,分别有哪些呢?一起来了解一下

暖心为您 2024-08-24 18:10:14

很多人可能不知道,参加养老保险,可以享受五大类待遇,充分考虑到了人们的养老需求。究竟是哪些呢?让我们一起来了解一下。

第一,退休发放的基本养老金。

这可能是人们最熟悉的部分了。个人只要参加养老保险15年,达到法定退休年龄,就可以按月领取养老金。养老金计算公式是这样的:

每个省份的养老金计算公式都是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。前两部分是全国统一的计算模式,过渡性养老金部分各省份自行制定,有一定的不同。

基本养老金是多缴多得、长缴多得的,一些人选择的最低基数缴费15年,养老金水平实际并不高,也就是一千二三百元到两千元左右。

第二,退休第二年开始增长的养老金。

从2005年以来,国家每年都会发布一次养老金调整通知。养老金调整的范围是上年度12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的人员。所以,退休人员的养老金一般从第2年开始增长。

不过近年来,由于当年养老金计发基数公布时间较晚,可能今年退休在养老金也会有一次重算,会增长一部分养老金。

每年的养老金调整是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。但是国家只约定总体调整水平,各个省份是以总体调整水平为上限确定的调整方案。2024年的养老金总体调整水平是3%,有的人增长的水平可能高一些,有的人会略低一些。高龄老人和艰苦边远地区退休人员可以额外提升调整水平。

第三,丧葬补助金。

万一参加基本养老保险的人去世,国家也会发放一定的补助金,用于安葬参保人。丧葬补助金的标准目前企业职工统一为两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入,由于各个省份的收入水平不同,目前全国大约在7000~1.4万元之间。

第四,抚恤金。

这一部分钱,是属于参保人家遗属的,可以说是为了帮助他们适应参保人去世以后的生活。

抚恤金的标准也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入挂钩。不过,发放标准相对要复杂的多,主要跟缴费年限和领取养老金的时间相挂钩。

没有退休的职工:

缴费年限5年以内、满5年不满10年、满10年不满15年,发放月数分别是3个月、6个月和9个月。

缴费15年以上,是在9个月基础上,每多缴费一年增加发放月数1个月。但是超过30年的,按30年计算。

退休的职工:

养老金每领取一年发放月数减发一个月,但是最低不低于9个月。

山东省2024年的有关丧葬补助金和抚恤金标准大体是这样的:

第五,养老保险个人账户余额。

参加养老保险每缴费一个月都会按照缴费基数的8%记入个人账户一部分钱,这一部分钱每年还会按照国家公布的记账利息计算增加。现在一般缴费15年以上的职工,个人账户余额都有4~5万元以上的。

按照《社会保险法》的规定,参保人去世以后,有关的余额可以继承。如果领完了的话,那就没有了。

以上就是我们养老保险可以提供的五大类待遇,除此以外,可能还有地方性补贴补助、冬季取暖补贴、过节费等待遇。所以说我们的养老保险待遇还是非常丰富的,千万不要放弃国家提供的这份保障。

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