导语：2月进入尾声，3月即将登场，阳春三月对于农村的有些村干部来说可能并不美好，今年针对农村的重大文件中明确点明村干部要严管了，取消村主任之后，你支持谁管理农村呢？

首先，我们要知道村主任在农村中有什么作用，在以前农村还有一个称呼，即是“村长”，这种称呼在民间甚至延长到了90年代，其实根据我国农村组织岗位中，解放后就没有了“村长”，统一称为“村主任”。

而且，在2016年专门把“村长”定为禁用词和慎用词，根据规定，“村民委员会主任”简称“村主任”，不得称“村长”同时村干部也不能称作“村官”。

那为何现在又说3月取消村主任岗位呢？难道以后农村没有村主任这个职务了？这主要是为了贯彻党的十九大精神，为了加强基层组织建设，推进乡村振兴战略，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现，所以实行推行村书记、主任“一肩挑”，即：村支书“一肩挑”。

根据《乡村振兴战略规划》规定，村书记“一肩挑”在2020年达到35%、在2022年达到50%，并且这个比例要年年上升，开始逐步推进。村书记“一肩挑”以后的农村就没有了村主任的岗位，因此也就有了“取消”村主任岗位的说法。而现在春节已过，中央一号文件也已经发布，3月份村主任或迎来大面积的取消合并。

如果说取消村主任只是对乡村振兴和加强党的领导的一种举措，那么，加强对村干部的管理则是为了更好的推行国家政策方针，能让这些好政策尽快完美的落实，这就需要一支素养高、能力强的村干部队伍。

因此2023年中央一号文件明确指出要加强对村干部的管理。文件指出，强化农村基层党组织政治功能和组织功能。突出大抓基层的鲜明导向，强化县级党委抓乡促村责任，深入推进抓党建促乡村振兴。全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。

同时，开展乡村振兴领域腐败和作风问题整治。持续开展市县巡察，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，强化对村干部全方位管理和经常性监督。对农村党员分期分批开展集中培训。

而全方位管理村干部势必是要整治一批村干部的，对村霸地痞、涉恶、涉黑，有犯罪记录的村干部将会进行全面清退处理。整顿村干部整体风气，为乡村振兴之路扫平障碍，国家发展才会有更多的动力。

清理一批、整顿一批，那么以后的农村谁来管理好？从中央文件和民众的诉求来看，3类人获支持。

第一、返乡创业的大学生

村级组织建设和管理，高学历的人才是不可或缺，农村是人才流出地，吸引大学生返乡其实不容易，因而有意愿返乡创业的大学生当村干部，对于村集体发展是有很大好处的，从另一角度看，返乡创业的大学毕业生没有受到太多社会恶俗风气的影响，减少了村干部队伍中徇私舞弊、贪污腐化的现象。

第二、本村的致富能手

先富带动后富，这是几十年前就制定好的发展方式，本土致富能手能够结合实际以及本土资源，带动乡村发展致富，也是切合乡村发展实际的，因而现在大部分的村干部家庭都是比较富裕的，有自己的产业。

第三、有能力的退伍军人

村干部还需要一支高素质的队伍，作为曾经的军人，有纪律性、有党性原则，也有着较强的执行力，也是被支持的对象。

当然，现在农村很多的村干部并不太令村民满意，甚至于老百姓已经反感了村干部，不仅希望取消村主任，更希望取消所有的村干部。但是，无论是现实需求还是国家政策依然需要村干部在农村发挥作用，不是说取消就去取消的事情。

那么，你认为农村该有谁管理好呢？