职场江湖，做人有原则是好事，但不宜过分追求自我，所谓识时务者为俊杰，遵循以下原则，对你的职业生涯可能有所帮助：

尽职：学习建立起负责任的观念，该自己做的事要做，不该自己做的事也要做，别人不爱做的事也要满腔热情地做。可以说，领导和老板不屑于做的所有工作都是你的职责所在。 因此，很多时候，你应当紧跟团队步伐，大家同舟共济，并肩作战。

合作：作为老板，一定讲究team work，即团体协作精神的培养。老板希望每个员工都知道：过分显示个人可能会危及整体的利益，而整体的出色发挥又与每个人的杰出表现分不开。置团队的利益于不顾而追求表现个人能力，虽然个人的表现好看了，但这只是赢得了一场战役，却输掉了整场战争！因此，很多时候，你应当紧跟团队步伐，大家同舟共济，并肩作战。

坚忍：设定目标是每个职场人首先要做的功课，然后就是坚忍执著地前行。途中当然应该走一走停一停，检视一下成果，如果发现问题及时解决，但不可轻言放弃。

目标远大：老板之所以能取得成功，都是一步一个脚印，逐步累积起来的雄厚实力。脚踏实地的员工会让老板有安全感，也愿意将更多的责任赋予他。人生的路很漫长，员工要学习老板苦行僧的精神，才能成功地抵达终点。工作压力、人际关系、个人能力的培养往往是员工无法承受的生命之重，贪图一时的轻松而放弃对未来前景的追求，在短期内会觉得无忧无虑，但会给你埋下一生的阴影。

目光锐利：学会分辨是非，懂得细心观察时势。盲目地接受指示、不分对错、蛮干到底，将会事倍功半，必定得不到老板的赞赏和鼓励。你要向作为同事的“职场老狐狸”学习，吸收其处理事情的方法，培养自己锐利的目光和善解人意、善观风向、善于察言观色的生存智慧。

不求回报：任何老板都喜欢多干活、少拿钱、不记个人得失的员工，不要太计较薪资，要将眼光放远。你要学会做老板的学生，才会有更光明的未来。

拥有野心： 你应该学会韬光养晦，确定自己的位置，在为老板尽职的同时，试着去影响他，引导他。你应该选择一个好杠杆，在适当的时候，恰如其分地运用力学原理，让你这个大块头的“朋友”至少为你动一动！

你在老板心中的印象，决定了你在团队中的地位和作用，这是职场人应当遵循的原则，也是每个人现实生活中应当培养的人格魅力。