吉马良斯本赛季暂列第八，吉马良斯上赛季主客场联赛皆拿下了博阿维斯塔，吉马良斯本赛季主场联赛七场取得四胜一平两负，吉马良斯上一个主场联赛大胜通德拉，近期主场联赛取得三场连续得分，球队主场能力不俗，防守端并不稳固。吉马良斯上轮联赛客场败给了圣克拉拉。

博阿维斯塔目前排在了联赛第九的位置，最近两场比赛都拿下，近期状态出现了回归，不过球队球员方面并不完整，刚刚与摩里伦斯的比赛中，后卫纳特获得红牌，本场比赛停赛，另外中后卫加西亚与边锋马列罗也是缺席，此次面对对方恐难有作为，但球队客场能力不佳，过去五个客场比赛都未能拿下，客场能力有限。

综合看法：由于双方的实力存在着差距，考虑到吉马良斯各方面都占据着优势，加上其坐拥着主场之利，想要拿下并不难，反观博阿维斯塔球队球员不齐，球队实力有限，个人认为吉马良斯全取三分的机会更大。

赛果看法：平让平(1-1、2-1、2-2）

切尔西本赛季表现不俗，球队曾一度占据英超联赛榜首位，联赛至今仅失利两场，目前排名联赛第三位，与榜首曼城有六分的差距，还是有机会重回榜首之位，切尔西近期虽然表现有所下滑，不过近九场联赛中只输了一场，球队状态还是不错的。切尔西进攻端火力十足，而且防守反面也是十分稳固，是联赛中失球第二少的队伍。切尔西主场作战能力不俗。

布莱顿本赛季开局表现亮眼，但前五轮过后球队状态便持续低迷，直到上一轮联赛主场击败布伦特，才终结了此前连续不胜的窘境，士气方面有所提升。布莱顿目前排在英超第十一位，球队进攻端火力严重不足，不过好在后防线稳固，是全英超失球第五少的队伍。布赖顿具有一定的客场拿分能力。

综合看法：双方过去交手，切尔西在战绩上是完全占据上风的，因此切尔西自然占据心理优势，是一支连续不胜的球队，能够排在联赛第十一名，还是有些东西的，面对防守能力出色的布莱顿，如果切尔西一不小心，真的有可能被输掉比赛。

赛果看法：胜/平（2-1、1-1、2-0）

布莱克浦是本赛季升班球队，目前英冠排名第十三，暂无保级之忧。布莱克浦整体主场表现稍好于客场，近期球队状态出现下滑，至今九轮比赛只取得一个胜仗，即上个主场战胜彼得堡联，期间遭遇五个败仗，上一轮客场被哈德斯逆转后，客场更是三连败。

米德尔斯堡目前英冠排名第五，球队近期状态正佳，上轮联赛主场击败诺丁汉森林，至此球队再获两连胜，近五场比赛中也是四胜一平保持不败。米德尔斯堡进攻端火力平平，不过后防线还算稳固，近期也是有所提升，近五场比赛仅仅丢了一球。另外，米德尔斯堡近期客场战力也有提升，最近三场联赛客场一胜两平保持连续得分。

综合看法：在两队近两次交手中，布莱克浦取得了一胜一负的成绩，可见两队的整体实力相差并不大，不过布莱克浦虽然此次坐拥主场，但球队近期状态不及米德尔斯堡，所以本场比赛看好米德尔斯堡客场至少不败。

赛果看法：平让平（1-1、1-2、0-1）

布莱克本在上一轮联赛主场大胜伯明翰之后，联赛收获五连胜的佳绩，而且近九轮联赛仅有一场败绩，球队状态极其出色，布莱克本目前排名联赛第三，与榜首伯恩茅斯有四分之差，有机会直接升到英超联赛中，球队战意十足。另外布莱克本主场表现也同样出色，目前主场仅有两场失利，而且近期更是收获了四连胜，可见球队有着极强的主场拿分能力。

巴恩斯利目前暂列倒数第二位，巴恩斯利上轮联赛主场踢平了西布朗，联赛七轮未能拿下，巴恩斯利近期的状态欠佳，近六场正赛未能拿下，巴恩斯利得分能力不佳，近十场比赛只拿下了三场，巴恩斯利不擅客场交手，巴恩斯利进攻不佳，进球数为英冠最少。

综合看法：布莱克本近期球队的状态正佳，巴恩斯利客场至今未能拿下，失球数为联赛第四多，布莱克本占据优势，个人认为布莱克本全取三分有望。

赛果看法：主胜（2-1、2-0、3-1）

布伦特福德在上轮英超联赛中客场负于布赖顿，联赛两轮不败的局面也是再遭终结，近期联赛也是输多赢少的局面，目前联赛排名第十三位，球队进攻端并不稳定，防守强度也是有所下滑，主场方面球队近两个主场也是抢得两连胜的成绩，逐渐找回主战感觉，不过球队在面对劲旅时，硬仗能力也是有所下滑，阵中大量伤病球员也是直接影响了球队的排兵布阵，整体实力方面也是大减。

曼城在上轮英超联赛中主场迎战莱切斯特城，阵中多点开花，最终大胜狐狸城，此役之后球队豪取联赛九连胜的佳绩，目前也是高居联赛榜首位置，领先身后队伍多分形势一片大好。球队进攻端火力全开，是联赛中进球最多的队伍之一，近几场锋线也是爆发，同时球队也是联赛中丢球最少的队伍，多场赛事都能零封对手，客场方面球队赛季至今也仅负一场。

综合看法：双方实力差距明显，布伦特福德状态不稳，不过球队主场两连胜的表现，主战士气还是有所提升，曼城实力毋庸置疑，客战表现也相当出色，各方还是看好曼城能够大胜对手，不过此役个人认为曼城并不一定能够打穿对手，球队刚与狐狸城大战，是否轮换阵容预备两天后客场挑战枪手阿森纳的比赛。

赛果看法：让胜/让平（1-2、0-2、1-1）