5月份，退休人员都在盼望着人社部尽快公布2024年养老金调整通知，这样全国各地的调整方案才能陆续公布。不过，大家也不必太在意调整通知公布时间了，因为5月份是调整通知公布的热门时间，5月底之前公布的概率很大。本文将介绍浙江省两个方面的问题，事关在职和退休人员待遇：一是2024年的浙江省的最低工资问题， 部分地区公布最低工资标准；二是浙江省的2024年的养老金调整问题。这两个问题，针对的是不同人员，都非常重要，建议大家认真看完并收藏，以便随时查看。

5月11日，浙江省杭州市发布了《关于调整市区最低工资工资标准的通知》，规定杭州市市区的每月最低工资标准为2490元，如果是小时工资，每月的最低工资标准是24元。

通知虽然是5月份发布的，但是将从今年1月1日开始执行。

为何杭州市要专门发布最低工资标准呢？原来，早在今年初，浙江省就发布了《关于调整全省最低工资标准的通知》，明确从今年1月起调整全省最低工资标准，并且将最低工资标准分成了一、二、三个档次。按照月薪算，待遇分别为2490元、2260元、2010元。按小时算，待遇分别为24元、22元、20元。

不过，和其他省市公布最低工资档次不同，浙江省的最低工资虽然也有三个档次，但是并没有划分哪些地区执行哪一个对应的档次，而是把选择权下放到地方。

比如浙江省的杭州市，虽然是经济比较发达的地区，但是最低工资的档次可以选择其中的任何一个档次。不过每个地区的最低工资是要求上涨的，本次选择档次的最低工资标准是不能低于上次标准的。比如杭州本次选择的是浙江省第一档次最低工资。

由于失业金的标准与最低工资标准挂钩，因此最低工资标准变化后，杭州当地的失业金标准也会发生变化，并且执行日期也是从2024年1月开始。失业金标准从原来的每月2052元提高至2241元，每月增加了189元。

这就意味着，凡是在今年领取工资或者失业金的标准没有达到最低标准的，需要从今年1月份开始补发。

在人社部公布养老金调整通知后，浙江省也像全国其他省市一样公布自己的养老金调整方案。那具体什么时间公布呢？首先一定是在人社部调整通知公布后公布。

从过去两年情况看，浙江省的养老金调整通知都是在7月份公布的，其中2022年是7月11日，2023年是7月17日。由此判断，浙江省今年的调整方案大概率将在7月20日之前公布。

对于浙江退休职工来说，现在一定想知道今年浙江省的调整方案是什么，那么我就结合最近两年浙江方案来预测一下今年的调整方案。预测结果如下：

首先是定额调整。

标准为28元，比去年下降2元。

其次是挂钩调整。

工龄挂钩标准与2023年保持一致，工龄在15年以内的，工龄单价1.5元，工龄超过15年到30年的部分，单价2.5元，工龄30年以上的部分，单价3元。

养老金挂钩比例为1.1%，比去年下降0.15个百分点。

最后是倾斜标准。

高龄倾斜标准与2023年保持一致，男年满70岁，女年满65岁，且不满80岁的，每月增加25元，满80岁的，每月增加50元。

以上就是浙江省最低工资、养老金方面的最新动态，蛮重要的，大家看完之后有什么想法，欢迎留言评论。