机关事业单位养老保险制度改革后，设置了10年过渡期，现在距离过渡期结束还剩下不到4个月，一些机关事业单位退休中人，仍然只是领取的预发养老金，还没有兑现待遇，而各地也在加快步伐，比如吉林四平、四川西充县等都发布过动态，近期又有地方表示完成了对2022年退休的中人待遇的核算，一起来看看。

根据甘肃高台县人社部门近日发布的消息，目前已经完成了对当地155名退休中人的待遇重算，补发金额1098.58万，其中养老金916.78万，职业年金181.8万，由此计算，人均补发金额为70876元，其中基本养老金补发金额为59147元，应该说补发金‬额还是比较可观的，如下图：

像2022年退休的机关事业单位退休中人，属于10年过渡期内的第8年退休的，养老金计算需要同时按照新老办法结合的方式来进行，并且对新办法高出老办法的待遇部分，按照80%的比例予以返还，我们来给大家演示一下，如果是一位2022年退休的中人，养老金补发金额是怎么计算的。

假设一位机关事业单位退休中人，工龄40年，2022年退休，视同缴费年限32年，养老保险缴费指数为1.3，养老保险个人账户余额为5万元，当地养老金计发基数为7000元，按照新办法计算的话，他的养老金是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金组成。

其中基础养老金等于7000*（1+1.3）/2*40*1%=3220元，个人账户养老金等于5万/139=360元，过渡性养老金等于7000*32*1.3*1.2%=3494元，加起来的养老金就是3220+360+3494=7074元，如果算上他的职业年金，约为540元左右，那么总体的养老金可以达到7614元。

再按照老办法计算养老金，这是根据本人的工龄、职称职级等因素来综合计算的，假设养老金为5000元，那么新办法计算的7614元要比老办法的5000元多2614元，现在需要返还80%，也就是2614*80%=2091元，由于当地在2024年才进行兑现，我们这里假设总共补发24个月，那么整体的补发金额可以达到2091*24=50184元，这里包括了养老金和职业年金补发金额在内。

如果上述退休人员按照新办法比老办法计算的养老金相差更大的话，补发金额也是可以达到更多的。需要说明的是，由于养老金和职业年金分开到账、补发时间也可能并不一样，有的退休中人可能已经补发了职业年金，还没有补发养老金，这点也要注意。

现在距离机关事业单位养老保险制度改革已经过去了9年多，还剩下不到4个月，10年过渡期即将结束，对于仍然没有兑现待遇的机关事业单位退休中人来说，各地也会加快步伐，比如说近期甘肃高台县就为2022年退休的中人补发了养老金，人均补发金额达到了7万。如果你也是属于过渡期内的退休中人，还是领取的预发养老金，那么可以关注当地的养老金补发进度。