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公司在给员工发放工资前，都会申报工资薪金，只要是公司的在职人员无论是老板、股东还是业务人员，只要在单位任职，公司都会进行工资薪金的申报。

但是如果连续三个月申报的收入都为0，那一定要及时处理，千万不要长期进行零申报，会对公司产生以下影响：

会认为公司存在偷逃个税的嫌疑，并且还会影响企业的综合年度评级。

不过，有人却不能进行工资薪金的申报，到底是哪些呢？

1、作为个体户或个人独资企业的投资人

根据个人所得税相关条例规定，个人作为个体户、个人独资企业投资人，所取得的经营所得，均只能申报个人经营所得税，不能申报工资薪金。

《个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；” ，个人独资企业投资人、合伙企业合伙人来源于该企业的所有所得都应该视为“生产经营所得”。》

并且有相关规定，投资者的工资不得在税前扣除，所以无论是个体户、个独还是合伙企业的投资者，都不能进行工资薪金的申报，只能按照生产经营所得申报。并且这部分人员的工资支出，也不能进行税前扣除。

工资薪金是按照3%-45%进行申报，而经营所得则是5%-35%进行申报，企业在进行申报时，一定要多加注意。

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