为扎实推进作风革命、效能革命，坚定不移实施“人才支撑”战略，通过“走出去、引进来”打通人才服务“最后一百米”，近日，昭通市人社局携手全市105家企事业单位，走出办公室、走进高校，开展2023年昭通市人才服务季公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才重点高校引才招智上门服务活动。

在云南大学人才引进推介会现场，昭通市人社局分管领导向大家介绍了昭通“十四五”期间将深入实施“六大战略”，加快构建“三个千亿级”产业集群，形成“双百”大城市框架，围绕重点产业和重点领域，大力引进工业经济、园区经营、城市规划、金融经济、数字经济等领域领先专家和技术人才，将新增省级科技创新平台30个、市级院士专家工作站60个、高级管理和专业技术人才1.8万人，实现人才总量突破50万人等情况。鼓励大家到昭通工作，助力昭通发展。

引才招智活动中，现场报名应聘5410人，达成面试意向人数达2980人。

下步工作中，昭通市各级各部门将继续为各类人才提供“一站式”“保姆式”服务，切实当好人才的“服务员”“店小二”，想人才所想、急人才所急、解人才所困，最大限度为人才解决子女教育、医疗保健、家属就业、住房保障等难题，把“特别的爱”给特别的人才，真心实意为人才服务，切实让优秀人才来得放心、干得舒心、留得安心。

文图：赵骥 赵连杰

编辑：陈希

编审：邹元