我的一个销售同事,他出局时崩溃大哭,听我一一道来怎么回事?

企业传统好不好 2024-04-26 05:28:35

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今天统一回答读者朋友的问题,分享出来希望大家有所帮助,当然也可以评论区说出你们的想法。

1,没有被扶起的阿斗,是我的一个销售同事,他出局时崩溃大哭,这说明什么?

在职场,一个tob销售领域的面试

某位好心领导看小明有勇气,有毅力,上进,年轻,有要性,而且有一段自己非常欣赏认可而且自己没有做到的经历

同时又看到小明长期郁郁不得志,却还在往同一个方向坚持努力,有点心疼他的不幸遭遇,也很看好他未来的发展潜力

这位好心领导想把这个人招纳进来为自己所用

于是这位领导主动好心扶持其面试,甚至在小明面试不通过之后主动为其申请绿灯通过(一起4轮面试,挂了2轮,领导申请了2次机会)

小明得知后,很兴奋,很珍惜这个机会,也很努力,不想辜负领导信任……

但是能力有限,心态也不好,不够自信,老是自我怀疑觉得自己不是通过正常面试流程进来就觉得自己比别人差……

因此,最后,试用期没通过业绩考核,被淘汰离职了……

离职最后一天,小明在最后一个可能谈判成交合作的客户现场发现客户无法当下成交后崩溃哭泣……时间长达半小时,而且有一位同事见证

离职最后一天,小明在团队会议时,有机会被好心同事提议发表离职感言……小明在提议刚说完就立马眼眶湿润,崩溃落泪……无法控制……现场整个团队见证了……

问题来了

小明为什么会崩溃哭泣……???为什么???

这个问题,小明也问过这位好心领导……

领导不愿细说,留下一句: 等你明白原因后,你就可以做好销售了。

请问是什么意思????

真诚期盼各路大神帮忙分析下,小明想做好销售,小明在反思自我!

能力有限,心态也不好,不够自信,老是自我怀疑觉得自己不是通过正常面试流程进来就觉得自己比别人差,这个文中不是给了答案?

心态不好,不够自信,能力有限,老是怀疑自己。

小明在最后一个可能谈判成交合作的客户现场发现客户无法当下成交后崩溃哭泣……时间长达半小时,客户成交不了,嚎嚎大哭这个也太弱了,得失心太重了,不是反思自己,觉得哭就可以解决我问题,心态也是不好,不够坚强啊!

领导说的对,等你不哭了,你就可以干好销售了。

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