计件工资存在最低工资吗？🔥存在！根据《最低工资规定》第十二条规定...

计件工资存在最低工资吗？ 🔥存在！ 根据《最低工资规定》第十二条规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 [赞R] 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 计件工资 劳动纠纷 被辞退 工资 🌈 单位实施计件制工资制度，劳动者的工资收入依照多干多得、少干少得原则实施。如果单位停工、停产、歇业、减产等诸多原因致使劳动者的计件数量降低，劳动者的收入得不到保障时，是否有最低工资对计件制劳动者予以保护？ 🔍 《最低工资规定》第三条规定最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 🌟第十二条规定实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。