咱们去劳动仲裁啊，仲裁员一般会问什么问题？劳动仲裁开庭，仲裁员常会问的...

咱们去劳动仲裁啊，仲裁员一般会问什么问题？劳动仲裁开庭，仲裁员常会问的10大问题，以及员工超详细回答技巧总结！现在纸上开庭的时候啊，心中不慌，来开始啊。 [一R]就双方的基本信息，包括你的性名、性别、年龄等等，还有公司的名称、地址、法定代表人的名字等等。 [二R]就是你入职的时间，还有你最后工作到哪一天， [三R]有没有签劳动合同啊，具体签订的时间。 [四R]工作岗位是什么，工作内容又是什么呢？ [五R]工资是多少？工资的构成是什么，工资何时发放，通过合同形式发放，离职前十二个月平均工资情况，包括金额、计算的月份起止时间，应发还是实发等。 [六R]工作的时间，一个月上多少天班，一周上几天班，一天上几个小时班儿？ [七R]劳动关系是否解除，解除的时间及解除的原因，这里非常关键的一句，仲裁员会问，你认可公司的解除的理由吗？怎么回答？评论区告诉我， [八R]其他劳动争议的时间还有原因。 [九R]你说的有证据吗？证据在第几页？ [一R][零R]会围绕你的请求的金额来问，你是怎么计算出来的呢？ [一R][一R]试用期是多久？ [一R][二R]试用期的录用条件是什么？ [一R][三R]现在是否有双方调解的可能？ [一R][四R]辞退通知书什么时候发出？ 这14个几乎是通用的提问，一定要提前准备好了，把有限的精力用在庭审焦点上，你知道吗？