关于深圳社保新规

⚠温馨提示 6月已离职员工，单位先为其办理停保手续，停保后单位可在网上服务系统修改员工停保时间为6月，无需在税务部门缴纳7月社保费。 修改员工停保时间办理路径:单位网上服务系统-在线办理-单位缴费管理-修正7.1-7.20离职员工停止缴费年月。 ⚠1、自2024年7月起，以自然月为参保缴费申报周期。用人单位应在员工入职、离职时及时为员工办理参保、停保手续。在员工劳动关系存续期间，用人单位应为员工按月申报缴纳社保费。 ⚠2、员工同一月份在本市两家或多家用人单位存在参保登记的，养老、失业、医疗、生育保险以第一家参保单位为该月缴费单位，该月存在参保登记的各用人单位都应为员工缴纳工伤保险费。 如本单位作为非员工本月的第一家参保单位，愿意为员工缴纳五险，员工与第一家单位协商一致后(商定由本 单位缴交五险，第一家单位只交工伤保险)，由本单位向社保经办窗口申请办理“变更当月缴费单位”业务。 办理资料:本单位申请(盖公章)，员工申请(写清楚与单位协商情况和申请缴费事宜)，员工、经办人身份证件。 ⚠3、用人单位应按月自行向税务部门申报缴费，养老、工伤、失业保险费跨月缴费成功的属于补缴。