从面试官的角度，我们是怎么挑选会计的？

今天从面试官的角度分享下，我们是怎么挑选合适的会计。 1⃣、简历 首先，我会粗略看下你做过几家公司。 年轻的会计，工作单位超过3家，我会认为你的稳定性比较差。新人磨合是有时间成本的，企业不太愿意不断去培养新人。 所以哪怕我工作过4家公司，也只会写2-3家。 接着我会看下你都从事过那些行业，也就是你提交的单位名称，比如有汽车、服务业、贸易、建筑、医药等字眼。一般首选同行，比如我们公司是做纺织的，你也从事纺织业就会优先考虑。 这里有个诀窍，我会把“汽车”“医药”等字眼扣掉。 然后是最近一份工作的内容,能看出你的会计水准。 一般写的比较基础的，比如开票、对账、成本呀，我就知道你有一些工作经验，但是没有自己的财务框架。 着重写内账、费用报销、计算工资个税、做账报税，我就知道你有全盘经验，但缺乏管理经验。 着重写财务分析、经营分析、成本分析、预算、资金管理、合并，我就知道你财务经验丰富。 诀窍是：你想应聘什么岗位，简历就写什么样。像是有着管理经验或者CPA证书，然后去应聘往来会计，肯定不合适。 2⃣、面试 面试是有框架的，基本会按照这个顺序来：自我介绍，过去你工作的内容，现在你需要负责的内容，跳槽的原因，薪资待遇。 诀窍是，自我介绍和过去从事的工作内容，都要围绕现有公司的需求去讲。 比如我们是纺织业，想要招聘一个成 本会计。 你就得这样说：你好，我叫某某，有5年财务工作经验，我上一段工作是在一家制造业从事成 本岗，我也看了贵公司的岗位职责，与我之前的工作内容比较接近，相信我是可以胜任的。 问到你负责那些工作，答：成 本岗主要负责四块内容，一是优化公司成本核算的方法，合理分配料工费；二是登记整理入库单、领料单、出库单等单据；三是每月整理进销存表和分配表，在核算表完成成 本核算；四是负责与成 本有关的会计分录。 当然，为了验证你的成 本知识到底有多少，我也会进行一些提问，比如你们使用ERP进行数据归集，还是用的EXCEL表格；你是怎么分配材料的，人工和制造费用又是怎么分配进产品的；怎么区分月末的在产品和完工产品。