我们学校一线教师大概200人，五年中有21人去了南方，其中高级教师5人，一级教师6人，二级教师10人。他们有的是调转，学校不放的，就直接辞职了。 其实，像我们学校这样的重点中学，每年都有不少教师去南方。 高级教师主要是奔着南方学校待遇好，自己孩子能得到更好的教育资源去的。而一级和二级教师主要是受不了学校的打压和同事的排挤，以及职称评定的遥遥无期。 教育管理的落后，职称评定的困难，教师工作的繁重，教师待遇的低下，对教师付出的漠视，众多原因综合在一起，使得教师流失率非常高。 如何留住教师，真的应该是教育部门迫切需要考虑的问题了。
我们学校一线教师大概200人，五年中有21人去了南方，其中高级教师5人，一级教师
安阳谈趣事
2024-09-08 15:08:29
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