2025年内蒙古自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员14840人，招聘分三部分：一是普通招聘，招聘13653人；二是招聘基层千人计划，招聘996人，约定最低服务年限5年；三是高层次、急需紧缺专业技术人才，招聘人191人。

下面分类统计。

一、公开招聘工作人员岗位，共招聘13653人

所属层级有125个，基本每个盟市（包括计划单列市）直及所属各旗县都参与招聘。按盟市，招聘人数过千的盟市有：呼伦贝尔市招聘2418人、通辽市2235人、区直1831人、巴彦淖尔市1195人、锡林郭勒盟1116人。

招聘单位有4275个，招聘人数在10个级以上的单位有213个，招聘人数在20个及以上的单位有69个：

笔试测试的类别有5类，即A、B、C、D、E类，其中：综合管理类人数最多有5631人，医疗卫生类2989人，自然科学专技类2227人，中小学教师1451人，社会科学专技类1355人。各类招聘人数为：

今后专业技术人员招聘将大多数通过全区统一考试招聘，更规范。

学历、学位要求：要求本科以上学历9551人，占比70%；专科及以上2065人，占比15.1%；研究生2035人，占比14.9%。

岗位属性有11类，高校毕业生、项目人员、普通岗位三类最多，都超过4000人，各类别招聘人数分布：

注：‌‌高校毕业生岗位是指定向招聘应届高校毕业生以及择业期内未落实工作单位的高校毕业生的岗位‌。‌普通岗位指的是没有特定的专业背景和学历要求,只要是符合招聘条件的应聘者都有机会应聘。项目人员岗位是指参加选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、村村大学生计划且服务期满的普通高等学校毕业生。

招聘级别只有两类，普通岗位招聘13485人，兼通蒙古语言文字岗位招聘168人。

招聘专业分布太杂，不好统计，没有统计。

二、公开招聘基层千人计划岗位，共招聘996人

所属层级有96个，分布在14个盟市（包括2个计划单列市），招聘100人及以上的盟市有5个：兴安盟110人、呼伦贝尔市108人、锡林郭勒盟105人、赤峰市101人、呼和浩特市1000人。基层岗位要求服务年限满五年，服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案。

基层千人计划主管单位分布在486个，既有旗县直属科局也有乡镇单位，其中招聘人数较多的主管单位有：兴安盟突泉县林业和草原局28人、包头市固阳县卫生健康委员会18人、锡林郭勒盟乌拉盖管理区巴彦胡硕镇14人、呼和浩特市武川县卫生健康委员会13人、呼和浩特市土默特左旗卫生健康委员会13人、包头市白云鄂博区人力资源和社会保障局13人、通辽市科尔沁区乡镇、街道11人、通辽市经济技术开发区管理委员会11人。

工作单位分布在621个，其中招聘人数超10人以上的有：乌兰察布市集宁区党群服务中心21人、锡林郭勒盟乌拉盖管理区巴彦胡硕镇农牧业技术推广服务中心13人、通辽市科尔沁区乡镇、街道所属事业单位11人。

按岗位级别分，普通岗位招聘964人、兼通蒙古语言文字岗位招聘32人。

笔试测试的类别有5类，即A、B、C、E类，其中：综合管理类人数最多有873人，医疗卫生类95人，自然科学专技类10人，社会科学专技类18人。各类招聘人数为：

岗位属性有9类，普通岗位、项目人员岗位、高校毕业生岗位三类最多，都超过100人，各类别招聘人数分布：

学历、学位、专业要求：要求专科以上学历831人，占比83.4%；本科及以上164人，占比16.5%；研究生1人，占比0.1%。只有91个人要求医学类专业，其它均不限专业。

说明基层岗对专业、学历要求比较宽松。

三、公开招聘高层次、急需紧缺专业技术人才岗位，共招聘191人

这类招聘岗位的单位均为自治区或相关直属部门管理，有8个主管单位：

招聘单位分布在15个：

共141个岗位，各岗位均不设开考比例，均免笔试，面试方式采用试讲、答辩、结构化面试、专业能力测试等方式。

学历、学位要求：大学本科及以上岗位有15个，招聘28人；研究生岗位有126个，招聘163人，其中博士研究生岗位121个，招聘158人。

此外，一些岗位还对执业证书、资格证书有要求，甚至要求是学科带头人。

最后再嘱咐一下，千万别忘了报名时间并及时缴费：

第一阶段：报考高校毕业生、项目人员岗位的应聘人员，须于2024年9月20日9：00至9月22日17：00进行报名。

第二阶段：报考其他岗位的应聘人员须于2024年9月25日9：00至9月27日17：00进行报名。

说明：招聘公告在各级人事考试信息网，以及地方或招聘单位官方网站上发布，请随时关注相关消息。

网址：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2024918200531.asp