如果工作不开心，但是目前又不能辞职

不妨试试去用老板对员工用过的套路。当你学会灵活运用的时候，工作中就会少很多郁闷。 1⃣️试探底线 工作在deadline前完成就好，不要提前太多交。 偶尔犯个小错，做事不需要尽善尽美。 实在忍不住就怼一怼领导，不要一直忍气吞声。 记住，要一步步试探着来，不要一下子造反。 毕竟老板给你降薪也不是一下子从3w到3k的，而是先说公司经营困难，减少绩效，然后裁员，把别人的工作分给你，之后再双休变单休的…… 2⃣️榨取剩余价值 有空闲的时候记得摸鱼，用来做自己的事。 在办公室多喝水，可以准备多个杯子，用来泡不同的饮品。 手机、耳机、平板、按摩仪等等都在公司充满电。 文具、纸巾能多领就多领。 多用打印机（但会保留记录的不建议）。 多上洗手间。 总之，水电空调文具生活用品等等，能用就多用，否则怎么对得起你加的那些班啊。 3⃣️经常画饼 面试时就打造敬业爱岗，忠诚可靠人设。 入职后就跟着公司喊口号，对对对，是是是，紧跟公司的步伐。 口号喊响亮一点，能不能做到再说。反正表面功夫要做足。 毕竟入职时公司说的半年可提薪一年可升职，业绩好的话月入高达2w的事也没影。 当你的脸皮和公司的脸皮一样厚的时候，就谁都奈何不了谁。 4⃣️加强洗脑 要常常不经意地说你亲戚的公司高薪都招不到人。现在外面的求职者对公司的要求都很高，而且不顺心就辞职。 现在招人一年比一年难，人力成本高。想招到适合的人才要花费可多时间精力了。 对比之下，让公司发现像你这样的好员工真的很难得。 话术不会说，就好好学习公司pua你的那一套。 ✳️所谓过刚易折，既然目前还需要这份工作，那就灵活变通，摆好和公司“双向奔赴”的姿态。 尝试公司用过的套路，只要注意把握好尺度，职场生活会自在很多。