发现基层卫生院的中层干部很少有变动的，就是一旦当上了中层干部，自身不出严重问题，

发现基层卫生院的中层干部很少有变动的，就是一旦当上了中层干部，自身不出严重问题，或者自己没有主动辞去职务的，领导一般不会撤职，换做他人。 但这两年也有例外。一是去年新换的一把手，观察两个月后，决定换掉药库主任。而原药库主任不甘心被换，拒不交库房钥匙。一把手动怒了，喊来换锁匠，把库房大门甚至里面小门统统换了新锁。无法，原药库主任只好让贤，申请出门进修去了。 二是总护士长因为新一把手给她降了绩效，心生不满，会议不参加，电话也不接，甚至把迎检的资料都毁了你。一把手立刻换了另外的老护士长出任总护士长。前总护士长要求去药房上班，也被他拒绝，后来安排到了公卫科上班。 有人说这两个中层干部太倒霉了，前药库主任是院长执意要换掉自己，应该配合，敬酒不吃吃罚酒，结局凄然。前总护士长也是一把手故意降薪逼她辞职，她不明白，一把手请君入瓮，她入了圈套。 也有人说是因为他们工作不尽心尽责，才被换掉，其实也不尽然，每一任领导都有各自独到管理方法，南辕北辙的人，只能换人。