什么样的家长容易培养出学霸，一般有三种。
第一种是项目经理型的家长，比如传说中的海淀妈妈团。
首先他们的目标和思路非常清楚，把孩子的升学当做项目管理来做，一步一个台阶，从孩子出生开始，直到小学中学大学，每个阶段要实现什么样的目标，时间怎么分配，要用哪些资源，要花多少预算，他们都是目标清晰执行力强。
项目经理型家长最喜欢定KPI，喜欢用量化指标，比如认多少字，公文刷到几级，有多少词汇量，蓝思AR值，等等。他们擅长用结果导向的方式来推动孩子学习。
第二种学霸家长是业务公关型。这类妈妈可能不是那么擅长定KPI，他们主打做一个陪伴，用各种方法，降低学习难度，帮助孩子搭阶梯，学习是家庭生活中亲子相处的过程。
这种家长很愿意花时间去研究孩子学的东西，往往是自己先学一遍，先理解消化一遍，自己先有一桶水，再给孩子倒一杯，真正能够做到陪孩子一起学习成长。
第三种学霸家长是董事长型，这类家长最大的特点就是花钱找外援。他们不会亲自去盯孩子写作业，也不会亲自陪孩子学英语，但是他们舍得花钱在孩子的学习上。
董事长型的家长，虽然是很少亲自下场干活的，但是有一点他们拎得非常清，会找专业的人干专业的事。他们总是能够在孩子的那些关键战绩上面用好资源，带孩子去打赢。
其实这三类家长正是对应了孩子的成长过程中最重要的三件事：做好规划，做好执行和选好资源。
最牛的家长当然是三者兼赋，又能定战略定方向，有清晰规划思路，又愿意花时间去陪伴，然后还能在关键时候找对资源。但这个要求太高了。
