一名瑞典放射科的医生因多次漏诊危及生命的疾病，正在接受瑞典和挪威的调查，但他依然在丹麦工作。目前已经有五名患者因为他的漏诊死亡。

这名医生拥有瑞典国籍，但出生在德国并且在德国读了医学院，之后他在瑞典哥德堡的Sahlgrenska医院工作，并在这里通过了放射科医生的规培，获得了放射科主治医生的资格。

由于他大部分的工作都是远程完成的，所以他可以同时在挪威北部的特罗姆瑟大学医院和丹麦的医院工作。自2016年以来，他每周在挪威工作38至60小时，同时自2019年以来又在丹麦全职工作。他每周的总工作时长约为80至100小时。短短两年时间就收入1500万瑞典克朗。

这名医生在Sahlgrenska医院工作的时候没有接到过任何的投诉，据说他还受到了患者和同事的信任和喜爱。但2023年夏季，挪威特罗姆瑟的一名放射科医生发出了警告，他发现这名医生作为专家审核规培医生写的报告的时候从来不做任何修改，并且漏诊了几个严重的病例。此后，挪威医院就对这名医生参与的510例病例进行了复查，发现其中12例中存在严重的误判，其中有五名患者死亡。

11秒，这是这名医生看一个显示了食道有肿瘤的片子所花费的时间。他在这11秒钟时间里没有看到片子上显示的肿瘤，患者随后死亡了。诊断公司Unilabs在复查片子时，发现根据片子上显示的情况，患者本来是应接受紧急胃镜检查的。

12秒，这是这名医生分析另一位患有胰腺肿瘤的患者的片子所花费的时间。片子上显示患者的胰腺内有一个3.5厘米大的肿瘤，但是这名医生忽视了他。这名患者随后也去世了。

虽然最终的调查结果无法确定这名医生的误判与死亡原因之间存在直接的必然联系，但挪威还是选择暂时吊销他的挪威行医执照。

瑞典医疗监管机构IVO得知这个情况后也对这名医生在瑞典的行医记录展开了调查。在调查期间，这名医生依然继续在丹麦奥尔堡医院担任放射科医生。

劳动法专家Tommy Iseskog指出，与交通行业不同，瑞典、挪威或丹麦的医生并没有特别的工作时间限制。工作时间法仅适用于每个雇主。不过，雇主有责任确保员工履行其工作职责。Iseskog说：“无论工作时间法如何，雇主都需要考虑多种因素。例如，雇主有责任确保员工的工作环境不会因长时间工作而变得不健康。另一个重要因素是患者安全。如果医生疲惫或马虎，可能会危及诊断过程中的安全性。”