京东承担外卖骑手五险一金所有成本
一句话，东哥真[good]
前段时间带着美团改变骑手现状，紧跟着热搜就上了骑手的担忧，收入的下降！
今天京东就宣布承担外卖骑手五险一金的所有成本。这操作，堪称行业内的一记“重磅炸弹”，影响也不小。
对骑手来说，简直是吃了颗“定心丸”。养老、医疗、工伤这些都有了保障，以后生病、意外啥的不怕没钱治，退休也有养老金，工作安心，生活稳定。
京东这一做法，充分彰显了大企业的担当，把员工权益摆在前头，给同行们好好上了一课，激励大家都来重视基层劳动者权益，推动行业往好的方向发展。而且，这对京东自身品牌形象的提升也是立竿见影，消费者一看，这企业关爱员工、热衷公益，好感度“蹭蹭”涨，以后点外卖说不定就优先选京东了。优秀人才也会被吸引过来，骑手队伍更稳定，服务质量肯定也能提高。长远来讲，骑手工作积极性高了，人员流动少，京东外卖业务发展就有了稳定的人力支撑，整个行业也会更规范、更健康，吸引更多人加入，推动产业规模不断扩大。同时，这也是对新型就业群体劳动价值的尊重，不同就业形式的劳动者都能享受到公平对待，促进社会公平正义。
不过，这事儿也不是没有挑战。短期内，京东运营成本肯定会大幅上涨，如果不能通过优化管理、提高效率把这成本消化掉，利润肯定受影响，财务压力不小。另外，外卖骑手工作太灵活，地点分散、时间不固定、人员流动还大，五险一金的缴纳、管理和监督都特别麻烦，像怎么界定全职骑手、怎么保证社保续接，都是难题，得赶紧完善管理系统和制度。
还有，这说不定会引发行业“福利竞争”，其他平台要是跟进，整个外卖行业成本都得上升，竞争会更激烈，行业格局可能都要重新洗牌。
