表现好，自然会在考研面试中脱颖而出，没有人可以歧视你 今年考研成绩出来后，早早的出了国家线，那么对考生们来讲，就意味着复试迫在眉睫了。进了复试线的孩子们，肯定很忐忑，尤其是那些双非本科院校的学生，他们特别担心面试。 我们学校是一所不入流本科地方院校，但是我们系每年的考研率都很高，进入复试的孩子大部分都能通过面试。为什么呢？ 首先我们学校有很好的传帮带传统，之前升入某高校研究生的学长学姐会对学弟学妹们进行帮扶，老师也很重视指导同学们的面试，考研学子本人积极准备，所以在面试当中容易胜出。 之前我讲过一个学生小张，他考完研马上就进入了复试准备，那是我见过一个最主动的孩子，当然他能如愿以偿。 我当班主任的时候，每年都会邀请考研上岸的学长学姐给我们班同学做经验介绍。其中一位小李同学给我留下的印象特别深刻。 小李同学报考的是中科院某研究所，她的初试成绩在所有人考生当中排名第八。 在面试环节，小李同学先用娴熟的英语进行了自我介绍，面对考官们的提问，早有充分准备的小李侃侃而谈，她有之前在实验室做实验的三年经历和曾经发表过一篇论文，面试完之后，她的总成绩排到了第二名，顺利录取。 一般来说，考研最后总成绩是初试成绩与面试成绩按照比例进行加和计算出来的。据我所知，两个分数的比例大多数是各占50%。 小李同学在做经验介绍的时候讲了半个小时，她手上没有草稿，但是娓娓道来，把她的考研经验总结的头头是道。她一边讲我都被深深吸引，感觉她特别优秀，我都特别喜欢，考官们怎么能不喜欢呢？ 所以不用怕自己的学校不好被歧视，如果存在歧视这回事，考官们瞧不上的是学生本人，跟学校无关。 试想一下，一个考生面试态度不认真没有礼貌，讲英语磕磕绊绊，老师问他问题，一问三不知，这时候引起老师的质疑，他会急眼，甚至敢跟老师犟嘴。老师怎么会喜欢他呢？ 俗话说知己知彼百战不殆。面试之前一定要对所报考的学校和导师进行充分了解，想清楚自己为什么要报考这所学校，这也是导师们经常喜欢问的一个问题。 进入面试，对导师们有礼貌是最基本的修养，给老师们鞠个躬，双手呈上简历会给老师留下好印象，简历要制作的精美一些。 如果需要进行英文版的个人介绍，要提前写好，熟练背诵。未来进行研究生阶段的学习，看英文文献是必须的，所以重视英文水平没有错。如果你的六级成绩比较好，老师们会高看你一眼。但是如果你连四级都没有过，那么在老师的眼中你的形象就会大打折扣。 导师都喜欢阳光开朗，性格好的同学。面试的时候要面带微笑，回答问题声音响亮，看着导师们的眼睛，表现的大大方方。 我儿子的一个女同学，在面试研究生的时候说话声音小，态度唯唯诺诺，不敢抬头看老师，初试分数很高但是在面试环节败下阵来，特别可惜。 有些导师希望自己的学生读完研究生之后继续读自己的博士，所以他会问考生有没有读博的想法。考生要表现出来自己的真诚和决心以及对于科研的向往。只想混个硕士文凭的人，说实在的，很难在科研上有什么作为，导师不喜欢这种人。 面试的时候导师可能会问到考生本科毕业论文的进展，所以要准备好自己的说辞。面试之前多去实验室转转，多了解一些与科研相关的东西。毕竟研究生阶段的学习需要学生有一定的科研能力，老师问到相关的科研设备，试剂以及实验方法的时候，考生说不出个子丑寅卯来是非常尴尬的。 有朋友问到我，如果是三本的同学去参加研究生面试，老师会不会歧视？我想说，没有人能拒绝一个优秀的孩子，无论他来自哪里。
