近期，字节跳动公司内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。

目的：该通报旨在强调公司对违法违规行为的零容忍态度，并警示全体员工遵守公司规章制度和职业道德规范。

人数：103人因违法违规行为被辞退，其中包括外包员工和实习生。

涉及罪名：

在这103人中，有11人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。

涉嫌的罪名包括职务侵占罪（1人）、非国家工作人员受贿罪（5人），另有5人未披露具体涉嫌罪名。

涉及业务和部门：

电商业务：3人

生活服务：3人

抖音：2人

企业服务、人力与管理、财经：各1人

利用职务便利谋取不正当利益：

相当一部分违法违规行为发生在采购、竞标环节。例如，电商前员工徐某某、抖音前员工董某某、企业服务前员工徐某某等，均在采购、竞标环节，或以明显高于市场价的价格采购，或为供应商提供倾向性资源扶持等方式，为供应商谋取利益并以此收受好处费。

泄露公司保密信息：

王某某直接向外界售卖公司保密信息，因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查。

辞退员工：对于违法违规的员工，公司坚决予以辞退处理。

追究管理责任：对于疏于履行监管、审批等责任的管理者，公司将追究相应管理责任。对于触犯刑事法律的员工，公司将默认追究涉案员工直属上级的管理责任（管理者主动发现并上报违法违规情形的除外）。

同步处理：对于实习生田某某破坏模型训练事件，公司已与其解除实习协议，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，同时将其行为同步至其就读学校处理。

维护公司形象：字节跳动通过发布此类通报，向外界展示了公司对违法违规行为的零容忍态度，有助于维护公司形象和声誉。

警示全体员工：该事件对全体员工起到了警示作用，提醒他们要遵守公司规章制度和职业道德规范，切勿触碰法律红线。

加强内部管理：该事件也暴露出公司在内部管理方面存在的问题和不足，公司需要进一步加强内部监管和制度建设，确保员工行为合法合规。

字节跳动公司内部发布的关于103人因违法违规被辞退的通报，不仅体现了公司对违法违规行为的零容忍态度，也为全体员工敲响了警钟。同时，该事件也为公司加强内部管理和制度建设提供了契机。

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