观察发现： 单位里越来越多人变得沉默寡言了， 1、干的越多错的几率越大，出问题一刀切的问责，让大家做事放不开手脚； 2、很多毫无意义的工作都要力争上游，务虚多了基本上实质工作就少了； 3、考核过细、偏、繁、怪，让人无从下手，做事变得犹豫， 一切以避免出错为指导原则，为了留痕而做事，本末倒置； 4、审批的不决策，决策的不审批； 5、许多业务部门把自己原本的职责甩给基层员工，自己化身监督部门； 6、全都关注领导注意力，领导喜欢的事情争着做，不在意的就视而不见。
观察发现： 单位里越来越多人变得沉默寡言了， 1、干的越多错的几率越大，出问题
美丽的生活
2025-03-01 07:45:14
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