如何打破第一学历的枷锁
公司行为是集体意志，不是因为真的有某个具体的人歧视学历，而是在几年几十年的工作流中，最高效，成本最低的筛选方法被留了下来，那就是相同薪资选择更好的学校。
在实际工作中，也很明显有这个趋势。或者换句更难听的话说，有钱有资源的家庭的孩子，在各个阶层的优势都在扩大。
不过对于个体来说，第一学历根本不是枷锁，你努力打破它的过程中，就具备了更高学府学生的一些品质。
觉得有些矛盾？仔细想想吧
如何打破第一学历的枷锁公司行为是集体意志，不是因为真的有某个具体的人歧视学历，而
越越评科技
2025-03-09 15:35:13
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