任正非之前说对了,最大的敌人不是别人,就是我们自己!外面的狼来了还能防,家里的老鼠偷米却最难察觉。华为这次的内鬼事件,就是一个典型的例子 十几个部门的基层主管,居然联合起来搞“灰色产业链”,把外包员工的入职变成一门生意。内推一个人收两万,入职后还要按月抽成,每人每月三千块,一年下来,一个人就能贡献三万六 这还是一个人,外包员工那么多,这些主管动动手指就能年入百万,甚至更多 而且这些人不是能力强的“猎头”,而是靠走关系、塞钱进来的,导致企业多花钱不说,还可能引入一堆能力不行的员工,影响整体效率 这事还好及时发现。任正非辛辛苦苦打下的江山,差点就被这些“内鬼”给掏空了。招进来的人能力不行,工资却照发不误,最后这些成本还不是转嫁到消费者头上? 事实证明,再强的企业,如果内部出了问题,迟早会被自己人掏空。华为这种管理严格的公司尚且有这种情况,其他公司就更不必说了 防火防盗防内鬼,企业管理可不能只盯着对手,内部监督机制才是长期发展的关键
华为违规招聘动静闹的挺大,听说任正非都被惊动了,是怎么个回事呢?简单来说,华
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