惊！同方股份开启“疯狂生长”模式 同方股份最近的一系列操作让人直呼好家伙！ 先来说说全面推进工作落实这一块儿，集团公司党组副书记、总经理申彦锋那可是给大家划了重点。党建工作就像是公司的“定海神针”，有了党组织的引领，公司发展那叫一个稳。在科技创新这条赛道上，同方股份疯狂“氪金”，砸钱搞研发，广撒英雄帖招募行业顶尖人才，一头扎进前沿科技领域，就盼着能在核心技术上搞出个大突破，到时候惊艳所有人。 数字化转型的时候，同方就像给自己来了个“超级变身”，借助大数据、人工智能这些厉害的“秘密武器”，把业务流程从头到脚优化升级，效率“蹭蹭”往上涨，服务质量也是杠杠的。推广卓越绩效模式时，把先进管理理念像“调料”一样融入到公司运营的各个环节，建立起一套科学的绩效评估体系，谁干得好谁干得差，一目了然。全级次穿透式监管更是厉害，构建起一张严密的监督大网，公司里的大小决策、运营活动都得在这张网下“乖乖听话”，规范又透明。 再看看2025年的工作重点，同方股份简直是给自己列了一个超详细的“成长清单”。战略规划引领就像是给公司这艘大船找准方向，依据当下市场形势和行业趋势，制定出一份既有远见又能落地的发展战略，稳稳驶向成功的彼岸。追求高质量稳增长，可不是简单地追求数字好看，而是要经济效益和社会效益两手抓，一个都不能少。 创新能力建设方面，各种研发资源疯狂“投喂”，还和高校、科研机构手拉手搞产学研合作，努力打造自主创新的“超级武器”，在市场上拥有绝对的竞争力。深耕市场的时候，同方股份就像个贴心的“好朋友”，深入了解客户需求，精准定位市场，然后提供定制化解决方案，客户满意度直线上升。全面深化改革那可是大刀阔斧，对公司内部管理体制、运营机制一顿“改造”，让公司变得更灵活、更高效。 卓越绩效导入持续给公司管理流程“美容”，管理效能大幅提升。做大做优主业这步棋也很关键，集中优势资源，把主业的市场份额和盈利能力“刷”出新高度。选人用人坚持正确导向，德才兼备的优秀人才纷纷被收入麾下，员工们的积极性和创造力就像被点燃的小宇宙，爆发啦！安全筑基更是重中之重，建立健全安全管理体系，给公司运营穿上一层“坚固铠甲”，稳稳当当。党建工作不断加强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展提供思想引领和组织保障，就像给公司注入源源不断的精神力量。 在发挥平台优势上，同方股份也是野心勃勃。国内市场上，积极投身国家重大项目建设，和各地政府、企业打得火热，业务版图不断扩张。国际市场上，主动融入全球产业链，和国外伙伴开展合作与交流，国际影响力一路飙升。国内国际双轮驱动，加快建设现代化产业体系，从产业布局到技术创新，再到人才培养，全方位提升公司综合实力，给股东带来满满的惊喜。 2024年年中党委（扩大）会更是展现出同方股份勇于创新的决心。以创新为驱动，主动适应市场变化，积极探索新的业务模式和发展路径，就像一个勇敢的探险家，不断开拓新领域。紧紧抓住集团公司高质量稳增长的目标任务，稳中求进，发展速度和质量两不误。作为核技术应用产业链链长单位，同方股份扛起责任，发挥带头作用，整合产业链资源，和上下游企业紧密合作，一起推动核技术应用产业蓬勃发展。 不得不说，同方股份这一系列操作真是让人充满期待，未来可期，咱们就等着看它在市场上继续“大杀四方”，创造更多辉煌吧！ 友情提示：个人观点仅供参考。请勿据此做出投资决策！股市风险大，投资得谨慎！
