裁员成拒录铁证！
裁员成拒录铁证！
张子钿科技
2025-03-16 18:26:41
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大川
笨啊，协商一致的情况下，离职证明上不会出现“裁员”相关字眼的，否则就不是协商一致。这样的话，只要跟公司打好招呼，自己不说，下一家公司是不会知道被裁的，背调也能混过去
用户47xxx44 回复 03-18 10:45
看公司，凭良心发。有点赌就是了，因为写了自离赔不赔就不是硬性的了。
大川 回复 03-18 09:11
这就看怎么协商了，或者说公司有没有良心。我去年就被裁了（部门裁撤），离职证明就是自愿离职，也是N+1。跟hr打好招呼，跟直属领导和同事打好招呼（他们也一样被裁[捂脸哭]），背调没问题……除非跟公司有重大矛盾或者公司特别傻逼，否则写“裁员”对公司没有任何好处，没必要
兰凌颜修
垃圾公司，还好没有入职，不然亏大了
爱吃狗的小鱼干
我觉得挺好，虽然有点粗鲁。招人应该多一些背调，不然真的各种劳动仲裁，偏偏人家就无条件保护劳动者，你占理都不行，让我们这些小微企业怎么办？
用户16xxx78 回复 03-18 08:58
怎么办？按规矩办事啊，只许你坑人不许别人告状？
朋友 回复 03-18 15:44
你有没有想过，你的工资构成，完不成KPI不赔偿就辞退都是不合法的，所以才支持劳动者，不支持你？一边违法一边觉得自己站在道德至高点……
绯と怺恆
简单来说别人不要的垃圾我也不要，公司又没夸就载你，不是你问题吗？
浅若夏沫 回复 绯と怺恆 03-20 13:22
难搞啊，这几年我们一直裁员，然后再找外包，在想进大公司估计是不好进了
绯と怺恆 回复 03-20 10:13
这种好，拿了钱休两个月假找去找别人也不会嫌弃你，被嫌弃那种废物就是企业正常然后末尾淘汰把他淘了～见一个怕一个！
总有刁民想害朕
去麦当劳炸个鸡也不接收被裁的！？
用户75xxx07
现在的大环境公司裁员不是很正常么？
妖羊
看公司的，我上一家公司就是经营不善裁人，和人事谈话以后，给出的是离职证明加n+1，对外不算裁员，和平分手
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
用户15xxx54
外企嘛。在中国相对来说比较守规则，福利待遇也会好些，当然，用人要求也很标准。正常。
Dfdssvv
大环境不好，这么多公司裁员，这也能怪一个小员工？我一个小员工有能力把公司干倒闭吗？
戈比劳王
过几年买了它
红龙将军
但凡有点能力，就会知道单位的一些潜规则或者猫腻。离职证明都很好开的。不会写裁员。
狗爷
上海这边自离没有失业金
驻倭华军 回复 03-21 23:52
都没有
四海八荒
就一个麦当劳餐厅招聘人员也做背调？
乱马
职业环境差，今年被无数35拒了
手持式喷筒
离职原因就写不想干活了
一剑飘风
扯个巴子都不会
流氓的低音鼓
一般说合同到期就行了
不需要 谢谢
要说经营困难，别说什么协商一致