王老师说，她所在的学校考勤很奇怪，其中有一项规定，教师进入校园，非工作时间要出校门，需要有外出请假条，否则保安不放行。 我笑了笑，这种管理方式我听说过。 应该说，每一所学校对教师的管理，方式未必相同，只要大家适应就好。考勤问题看似是小事，其实也反映管理的认可度。 我欣赏那种不用刻意管理，大家都特别投入工作的状态。 因为管理越是细致，暴露出来的问题越多。更何况，管理的目的是为了成就师生，而并非为了管理的规范。 从现实来看，如果这所学校的保安能够管理好教师进出，可见学校教师的觉悟都很高。 考勤本是学校办公室（有的学校教导处负责）的工作，保安只负责学校的安保，对师生和财产安全负责，如果让他们负责考勤管理，对教师外出控制，估计难度会很多。 没有条就不准外出，外出之后对于材料收集整理，看似是权力，其实对于保安来说，很为难。有教师出去一会儿就回来，或者有急事外出没有找到领导批条，是不是一定就拦着不准出去呢？ 这事，很让人纠结。 当然，大家教师都能够理解，但是也肯定存在着一些特殊的情况，特殊的事情。 还有一种情况是，学校职能科室或者校领导都管不好考勤，或者都不愿得罪人，把工作推给保安，估计保安也睁一只眼闭一只眼。 宝藏兴趣创作大赛
