美国社保体系遭“精准打击”：拟削减7000个工作岗位，民主党议员连夜联名抗议 美国社会保障管理局近期推出一系列改革措施，引发社会各界对弱势群体权益保障的担忧。该机构拟削减7000个工作岗位，关闭部分服务网点，并实施更严格的身份验证制度，分析人士指出此举或将加剧老年群体、残障人士等申领社会福利的困难。 服务系统超负荷运转 数据显示，当前全美社保系统工作人员约5.7万人，创50年来新低。费城社区法律服务中心律师克里斯汀·达玛指出："从福利审核发放到纠错机制，每个环节都存在严重的人手短缺问题。"田纳西州居民亚伦·伍兹的遭遇颇具代表性——其母因社保金停发导致医保断供，今年1月因糖尿病并发症入院治疗，至今未能恢复全部福利。"每次致电客服平均等待超3小时，地方办公室虽全力协助，但系统性问题始终未解。"伍兹表示。 结构性调整存隐忧 更引发争议的是机构重组方案。社保局计划将10个区域办公室裁减至4个，这些办公室原本承担着地方网点的技术支持和复杂案件处理职能。"区域架构的设立本就是为提升行政效率。"社会保障研究专家南希·阿尔特曼强调，全国1200个地方办公室依赖区域中心进行业务指导，"若强制推行未经充分论证的重组，可能引发系统性风险"。 两党前官员罕见达成共识。小布什政府时期的社保局长迈克尔·阿斯特鲁指出："追求行政效率需科学规划，而非简单裁撤机构。"拜登政府任命的马丁·奥马利更预警："现有改革措施已具备引发系统崩溃的潜在风险。" 新政遭遇多方质疑 代理局长李·杜德克推行的强制线下验证制度引发强烈反弹。根据新规，无法完成在线身份核验的申请人须亲赴办公网点办理业务，此举涉及全美7400万人。社保局称该政策旨在"构建现代化反欺诈体系"，但美国退休人员协会批评其"脱离实际"，42名民主党议员联署要求暂缓实施，指出"农村及行动不便群体将首当其冲"。 全国社会保障与医保维护委员会主席马克斯·里奇曼分析称："这些改革实质上在公共服务领域设置隐形门槛，可能动摇民众对社会保障体系的信心。"面对质疑，社保局回应称将"通过优化资源配置提升服务质量"。 值得注意的是，当前全美社保福利申领积压案件已超百万例。随着婴儿潮一代全面进入退休年龄，专家预测未来十年申领量将增长21%。如何在提高行政效率与保障民生权益间寻求平衡，成为考验美国社会保障体系的重要课题。
