平均月薪1200美元还不满意！尼日尔以工资水平差中国人太多驱逐中企高管，背后真正原因让人愤怒。 前几日，尼日尔政府驱逐中国企业在尼日尔的三名高管事件闹得沸沸扬扬，传回国内的时候甚至让不少国内百姓感到愤怒。 尼日尔一直都没有对这件事进行解释，直到3月19日的时候，尼日尔政府才做出声明，表示驱逐中企高管是因为中国员工的工资远远高于尼日尔员工！ 根据尼日尔政府的说法，在中企工作的相同职位的员工，中国籍员工的平均月薪超过8000美元，而尼日尔籍的员工只有1200美元。 这里需要说明一点，尼日尔员工1200美元的月薪只是在中企任职的一些技术型员工的薪资，并不是所有尼日尔人的工资水平都达到1200美元！ 不然还真有一些人拿国内的工资水平去与尼日尔相比，最后得出最贫穷的国家工资待遇都比中国高了的结论！ 事实上，尼日尔人的平均月薪只有420美元，普通尼日尔百姓的月薪只会更低，1200美元的月薪在尼日尔绝对算得上高薪了。 就这尼日尔政府居然还不满意！ 言归正传，尼日尔政府表示，为了改善尼日尔人在中企的工资待遇，他们与中国企业进行了多次谈判，不过却没有效果！ 为了保障尼日尔工人的利益，最终做出了驱逐中企高管的决定！ 除此之外，尼日尔政府认为在中企担任高管的几乎都是中国人，而尼日尔人只能做一些简单的技术工作，这也让尼日尔政府很不满。 很明显，尼日尔政府的要求并不合理。 我们需要明白的是，尼日尔人的教育水平远远低于我国，哪怕是技术类的员工也不能与我国的技术工人相比。 这就注定了尼日尔员工的工资不可能高于中国籍员工，哪怕是在相同职位上。 而且中国籍员工是背井离乡远赴国外，这其中给的各种补贴就是一个很高的数字，而尼日尔员工也不可能享受这样的补贴。 至于高管的位置，以尼日尔人的知识和技术能力，也很难坐上高管的位置。 比如在我国的一些跨国公司，公司里的外国精英的工资普遍也会高于我国的同职位员工，除非你是特别顶尖的技术型人才。 所以尼日尔政府的要求根本就不合理，以这样的理由驱逐中企高管也说不过去！ 那么尼日尔驱逐中企高管的真正原因是什么呢？ 这就不得不提尼日尔军政府向中企申请的一笔4亿美元的贷款。 按照合同要求，尼日尔军政府也该向中企还款了！可尼日尔军政府根本就没钱偿还贷款，于是干脆就把中企高管给驱逐了，封锁了中国企业，这样一来就不用偿还贷款了。 而且尼日尔军政府还希望中企能长期向该国政府提供援助，这明显就是想一直白嫖下去，中企自然不愿意，这才有了驱逐事件！ 不得不说，尼日尔军政府还真是一群只看眼前利益的人，丝毫没想过关闭了中国企业会对当地造成多大的经济损失。 要知道，在过去的几十年当中，中国企业每年向尼日尔缴纳的税收占据了尼日尔政府全年税收的12.5%，是尼日尔财政不可或缺的收入。 现在把中国企业关停了，那尼日尔政府的财政收入就少一大截，尼日尔去哪里找回这些损失！ 而且一旦中企撤离，那尼日尔将会有大量工人失业，到时候尼日尔如何安抚这些工人？ 很显然，尼日尔军政府在驱逐中企高管后也意识到了这些问题。 在3月19日的时候，尼日尔石油部长奥马鲁才表示：尼日尔政府愿意就驱逐问题进行讨论。 其实现在尼日尔政府的压力也很大，驱逐中企高管势必会影响与中国的关系，而中国又是非洲最主要的投资国，与非洲大部分国家都保持着紧密的关系！ 尼日尔驱逐中企在非洲各国之间造成了很不好的影响，势必会影响中企的投资热情，这是非洲国家不愿意看到的！ 所以在尼日尔驱逐中企后，其余非洲国家多多少少也会向尼日尔政府施压，因为谁都不想因为一个尼日尔让中国改变在非洲的投资政策！ 很明显，尼日尔政府希望中企能妥协，给他们一个台阶下，不过中企恐怕不会妥协，因为一旦开了先河，非洲其余国家会纷纷效仿！
