不愿突破道德底线！2021年，四川3名女大学生，在网上看到一直播公司在招女主播，

不愿突破道德底线！2021年，四川3名女大学生，在网上看到一直播公司在招女主播，保底月薪1万元，3人没有经验，但她们长得漂亮，于是想去试试。在3名女子看来，就算失败也没什么关系，就当丰富经验了，哪知道，却一步步走向了深渊！   月薪保底一万，没有人不心动，而这3名大学生却觉得，这机会是为她们量身打造。   毕竟3人形象出众，懂穿搭，又健谈……但签订合同之后，却悲剧了！   21年8月，小佩、小玲、小樱（化名）3 人，慕名来到了这家公司，负责人对她们的形象也很满意，也看出了她们的顾虑。   负责人提议，可以让三人有偿体验一个月，如果觉得合适再签合同。   三人喜不自胜，而在体验的这一个月中，公司对她们很好，不仅到点上下班，就连要求的任务量也能够轻松完成。   看着到手的不菲工资，三人没理由不签订劳动合同。   合同中有这样一条硬性要求：绝对服从公司统一管理，否则每人需要支付20多万的违约金。   三人有顾虑，但架不住负责人的一再承诺，说合同就是个形式罢了，真实情况不会那么严格的，在这一通忽悠下，三人签订了劳动合同。   正式上班后，第一天，三人直到凌晨才下播。   公司一上来就增加了播放时长和任务量要求，如果没完成就得加班，甚至是体罚。   公司明确表示，即便是下班时间也要和“大哥”处理好关系，必要时可以发送一些清凉的擦边照片、视频来增进感情。   而在直播中，公司向三人制定了不可能完成的KPI，不仅加班是常态，也面临了体罚，还是在镜头前。   公司运营会对着镜头前的三人，让其做出一些侮辱性、联想性动作，一旦三人不从，便会迎来打手臂、打大腿、打屁股等下流惩罚。   此外还会让三人穿着清凉，去做一些俯卧撑、平板支撑、仰卧起坐等容易走光的动作，其目的就是乞求大哥们动恻隐之心，只有打赏才不会继续惩罚。   这一连串的高强度工作，三人叫苦不迭，而每个月到手的工资各种扣款后更是少得可怜，身心都受到了不同程度的创伤。   后来，公司的要求更过分，甚至要求三人突破道德底线、去做一些不可描述的动作、甚至违背公序良俗的事情。   忍无可忍的三人提出离职，公司却索赔60万违约金，因此离职无果，最好还是在警察的帮助下，停止了工作。   但紧接着，公司就以三人违反规定，索赔60万违约金为由起诉了三人。   我们前文提到，双方签订的是劳动合同，而根据《劳动法》之规定，不管用人单位有无错误，劳动者都有自行决定去留的权力。   除了这两种情况：一是公司耗费财力培养了你，明确约束了工作时间，而你违约的情况下；二是再就业的情况下，违反了竞业限制。   除此之外，用人单位不得以任何理由向劳动者索赔违约金！   结果也显而易见了，这种尿性的公司真不知道提起诉讼有何凭借，或许他们有法律团队规避风险，但法律的正义又岂会迟到呢？   22年7月，一审驳回了公司的全部诉求。   【信息来源：“不愿突破道德底线”！三名女主播离职遭公司起诉索赔 一审判决：驳回公司全部诉求2022-07-25红星新闻】