父亲副校长，安排儿子进学校文印室，干了16年，父亲退休，儿子就被辞退网友们

父亲副校长，安排儿子进学校文印室，干了16年，父亲退休，儿子就被辞退网友们却都说父亲没有错，支持起诉… 原因很简单他儿子是残疾人士 3月27日媒体报道，小陈身体残疾，但身材志坚有骨气，不愿啃老。正巧，父亲是一小学副校长，母亲是该学校老师，在该小学文印室缺人手时，父亲安排儿子来此上班了。儿子小陈于2006年居家办公，未正式签合同。小陈一干就是16年，因为他知道这份工作不易，也是自己价值体现。可偏偏人走茶凉，自父母退休不久,小陈就被学校辞退。理由是“小陈身有残疾。其父是副校长。属于照顾性质，学校与小陈之间不存在劳动关系。” 小陈不愿16年的付出，就这么被否定，以后怎么生活？于是将学校告上法庭。老陈出庭说，最初口头约定工资按照最低工资标准发放，事实上学校只是每年不定期的打款到小陈账户。小陈在职期间，享受各种福利待遇，如年关福利、困难职工补助等。学校还从2019年开始为他缴纳社保直至其被辞退。小陈的维权之路并不顺遂，一审败诉了。在二审法院经审理后认为小陈与学校自2存在劳动关系，遂撤销一审法院判决，并判决学校支付小陈6万元损失。学校真的是很冷血，父亲退休，儿子残疾就别占地方了！学校教书育人之地，怎么先没德行，没人味呢？再说父亲为残疾儿子谋一条生路，自食其力，也没有错，总比让儿子啃老，父母离世后，让当地政府，亲朋好友管，要强得多吧！从法律人情伦理上讲，残疾人就业确实困难，在合理的范围内能完成工作，不算过分。这位父亲三观极正，在自己能力范围内，安排好儿子的出路。总比那些父亲安排儿子，吃空饷的强多了，最起码人家是在岗干活了。网友们怎么看？欢迎留言评论学校很冷血残疾人就业有多难