胖东来员工工资近万？店长月入7.8万背后藏着什么秘密？ 你知道胖东来员工的工资能有多高吗？最近胖东来刚刚公布的数据，让整个零售圈炸开了锅——员工平均到手工资9886元，店长月薪最高78058元！这可不是北上广深，而是三线城市的真实收入。 当大多数超市员工还在为3000元底薪拼命加班时，胖东来用实打实的工资条甩出一记响亮的耳光。8300元的最低工资，比很多白领月薪都高；店长级收入直接对标互联网大厂高管。创始人于东来更放出狠话："给不起4000块的企业趁早关门！" 说实话，我第一次看到这组数字时，后背直发凉。在"996福报论"横行的今天，竟然真有老板把员工当人看？更魔幻的是，这家超市的岗位竞争比考编还激烈，上千人抢一个理货员职位已成常态。 业内人都知道零售业有多苦：两班倒、节假日无休、时薪十几块是常态。胖东来这波操作，简直是把行业潜规则按在地上摩擦。难怪有同行老板急得跳脚："这么搞我们还怎么招人？" 但数据不会说谎：胖东来人效是行业3倍，年流失率不到5%。员工用脚投票的结果，狠狠打了那些"给钱多会惯坏员工"论调的脸。 当全网都在讨论"00后整顿职场"时，或许真正需要整顿的，是某些老板的思维定式。如果所有企业都像胖东来这样发工资，你猜会发生什么？
