最近不少大厂和国企都在变着法让老员工走人！但有个关键法律知识能保你饭碗：只要干满15年，离法定退休不到5年，就算合同到期单位也不能随便赶人，合约直接续到退休！
上个月就有活例子。某公司想用合同到期的理由让干了18年的张大姐走人，结果被劳动部门直接驳回。为啥这么硬气？《劳动合同法》第42条写得明明白白，这就是法律圈常说的“双15+5”保护条款。去年这类劳动官司，员工赢的概率接近八成，这可不是闹着玩的。
不过要注意，这种保护可不是“免死金牌”。要是严重违纪违规，照样得收拾铺盖走人。现在不少单位玩套路，专挑老员工下手。建议各位赶紧翻翻自己的工龄本和退休时间，别被忽悠瘸了。要是碰上单位耍花招，直接拿劳动合同法拍桌上——白纸黑字的条款摆着，该续约续约，该赔偿赔偿。打工人的权益，该争就得争！
用户16xxx19
想想是美好的，现实狠残酷的，