心酸!济南,一女子和朋友去招聘会,没曾想竟遭遇学历贬值困境,本科生都没机会了,最

粉樱萌娃 2025-04-01 12:19:20

心酸!济南,一女子和朋友去招聘会,没曾想竟遭遇学历贬值困境,本科生都没机会了,最低也要硕士,博士后岗位也成普遍情况,一问工资4000元还夹杂着绩效,十年寒窗意义何在?网友:“辈辈开荒不如十年寒窗,十年寒窗不如三代经商,三代经商不如祖上扛枪,祖上扛枪不如乌纱帽香!” “本科是吧?”听到招聘人员这样问,女生自信满满回答:“对!” 没曾想等待女生的竟是冷冰冰的一句:“本科生在这里是没有机会的。”那时女生脸上的笑容显得是那样的苦,眼中满是对未来前途的迷茫和绝望,怎么都没想到现在就业竟如此艰难! 然而,这仅仅是招聘会的“开胃前菜”罢了,冰冰和朋友接下来所面对的事情才更为残酷。 冰冰是一名在读硕士生,此次来就是为了观望一下就业环境,以便于自己以后找工作,又或者是继续攻读学历。 值得一提的是,进招聘会之前,冰冰就和朋友说自己要找工作就要高工资的,福利又好的。 可令她们怎么都没有想到的是,曾经本科都已经是很吃香的学历,此时竟连省实验中学大门的门槛都跨不过去,只因他们要的是博士后! 一听这话,冰冰直接和朋友走了,去到了一旁的口腔医院社科招聘摊位上,这次她们学聪明了,没有直接问招聘人员,而是看向一旁的立牌。 但经历过最开始那一遭遇后,她看向立牌时,第一反应是先看招聘牌上的学历要求。 “博士后!快走!”一看这冰冰迅速将朋友给拉走,现在找工作要求都这么高的吗?原本她还以为自己硕士挺好找工作的,手中9份简历也能轻易被投出,显而易见她错了,此时看来学历还能再提高一些,现在的就业环境真的太卷了! 在她和朋友去另外一个招聘摊位时,朋友以开玩笑的口吻问:我听有人说真正的硕士会来招聘会找工作吗?肯定会啊,而且还不挑呢。 虽然她们笑呵呵的,但笑声却显得是那样的苦,不是她们不挑,而是从一开始就没有挑的资格。 最要命的是,有些单位不仅要求高学历,而且还要求应聘者有充足的工作经验,2年、5年10年不等,试问学生一毕业就出来找工作,哪有工作经验,难道不应该现有工作才有经验吗?没有工作哪有经验,明显不合理。 好在并不是所有的岗位都是要博士后,也有要硕士的地方,一问工资4000元到8000元不等,还有绩效要求,至于挣多挣少全靠个人能力,谁也保证不了实际工资,纯纯画大饼。 除此之外,很多岗位都是只有五险,单休也成为普遍情况。 在那一刻,冰冰心中的压力瞬间上升,等到她和朋友走的时候,原本嫌自己准备只有9份简历少的她,最后也只投了3份而已,真要读完硕士该怎么办啊? 对于冰冰所经历的事情,有网友传授经验:先别考虑工资,就先去大企业,知名度高的企业,先去积累经验,冲刺一下,要知道履历资历经验很重要,若是个人能力突出,有时候学历低也不是问题。 人人都说专科觉得本科好找工作,本科觉得硕士好找,硕士觉得博士好找,但实际上都不好找。 一位网友的话可谓是一鸣惊人:都只想留在大城市,却忽略了一个很现实的问题,大城市之所以是大城市,是因为经济高人才多,不缺人才,在这种情况下,没有跨越门槛的能力,还是不要妄图能在大城市生存下去,换个相对属实的城市更为妥善。 一时之间不知道是学历贬值,还是某些企业并不想要招人,为了应付才抬高门槛? 对此你怎么看呢? 信息来源:(山财大王 冰冰2025年3月20日 学历贬值 找不到工作系列 硕士毕业就业 形势不容乐观 济南人才招引大会专科觉得本科好找,本科觉得硕士好找,硕士觉得博士好找,实际上都不好找。。。) (文章描述过程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分,联系后即刻删除或作出更改。)

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