心酸！济南，一女子和朋友去招聘会，没曾想竟遭遇学历贬值困境，本科生都没机会了，最低也要硕士，博士后岗位也成普遍情况，一问工资4000元还夹杂着绩效，十年寒窗意义何在？网友：“辈辈开荒不如十年寒窗，十年寒窗不如三代经商，三代经商不如祖上扛枪，祖上扛枪不如乌纱帽香！” “本科是吧？”听到招聘人员这样问，女生自信满满回答：“对！” 没曾想等待女生的竟是冷冰冰的一句：“本科生在这里是没有机会的。”那时女生脸上的笑容显得是那样的苦，眼中满是对未来前途的迷茫和绝望，怎么都没想到现在就业竟如此艰难！ 然而，这仅仅是招聘会的“开胃前菜”罢了，冰冰和朋友接下来所面对的事情才更为残酷。 冰冰是一名在读硕士生，此次来就是为了观望一下就业环境，以便于自己以后找工作，又或者是继续攻读学历。 值得一提的是，进招聘会之前，冰冰就和朋友说自己要找工作就要高工资的，福利又好的。 可令她们怎么都没有想到的是，曾经本科都已经是很吃香的学历，此时竟连省实验中学大门的门槛都跨不过去，只因他们要的是博士后！ 一听这话，冰冰直接和朋友走了，去到了一旁的口腔医院社科招聘摊位上，这次她们学聪明了，没有直接问招聘人员，而是看向一旁的立牌。 但经历过最开始那一遭遇后，她看向立牌时，第一反应是先看招聘牌上的学历要求。 “博士后！快走！”一看这冰冰迅速将朋友给拉走，现在找工作要求都这么高的吗？原本她还以为自己硕士挺好找工作的，手中9份简历也能轻易被投出，显而易见她错了，此时看来学历还能再提高一些，现在的就业环境真的太卷了！ 在她和朋友去另外一个招聘摊位时，朋友以开玩笑的口吻问：我听有人说真正的硕士会来招聘会找工作吗？肯定会啊，而且还不挑呢。 虽然她们笑呵呵的，但笑声却显得是那样的苦，不是她们不挑，而是从一开始就没有挑的资格。 最要命的是，有些单位不仅要求高学历，而且还要求应聘者有充足的工作经验，2年、5年10年不等，试问学生一毕业就出来找工作，哪有工作经验，难道不应该现有工作才有经验吗？没有工作哪有经验，明显不合理。 好在并不是所有的岗位都是要博士后，也有要硕士的地方，一问工资4000元到8000元不等，还有绩效要求，至于挣多挣少全靠个人能力，谁也保证不了实际工资，纯纯画大饼。 除此之外，很多岗位都是只有五险，单休也成为普遍情况。 在那一刻，冰冰心中的压力瞬间上升，等到她和朋友走的时候，原本嫌自己准备只有9份简历少的她，最后也只投了3份而已，真要读完硕士该怎么办啊？ 对于冰冰所经历的事情，有网友传授经验：先别考虑工资，就先去大企业，知名度高的企业，先去积累经验，冲刺一下，要知道履历资历经验很重要，若是个人能力突出，有时候学历低也不是问题。 人人都说专科觉得本科好找工作，本科觉得硕士好找，硕士觉得博士好找，但实际上都不好找。 一位网友的话可谓是一鸣惊人：都只想留在大城市，却忽略了一个很现实的问题，大城市之所以是大城市，是因为经济高人才多，不缺人才，在这种情况下，没有跨越门槛的能力，还是不要妄图能在大城市生存下去，换个相对属实的城市更为妥善。 一时之间不知道是学历贬值，还是某些企业并不想要招人，为了应付才抬高门槛？ 对此你怎么看呢？ 信息来源：（山财大王 冰冰2025年3月20日 学历贬值 找不到工作系列 硕士毕业就业 形势不容乐观 济南人才招引大会专科觉得本科好找，本科觉得硕士好找，硕士觉得博士好找，实际上都不好找。。。） (文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。)
巨石灵王