优秀员工“躺平”，究竟是谁的悲哀？ 不知从何时起， 一个令人忧心的现象在诸多

优秀员工“躺平”，究竟是谁的悲哀？ 不知从何时起， 一个令人忧心的现象在诸多单位悄然滋生： 越来越多曾以“优秀”著称的员工， 竟纷纷选择躺平摆烂。 这背后， 实则藏着难以言说的无奈， 只因勤勉努力之人反而受尽委屈。 在不少工作环境里， 那些默默扎根岗位、 一心埋头苦干的人， 始终坚守着自己的耕耘。 他们用汗水浇灌着工作的成果， 却未曾想， 这一切在旁人眼中似乎理所当然。 与之形成鲜明对比的是， 总有一些善于耍嘴皮子的旁观者， 他们整日无所事事， 却热衷于对实干者指手画脚。 仅仅动动嘴皮子点评还不够， 他们甚至还会在暗处使绊子， 将算计他人当作常态。 在这样扭曲的职场生态里， 实干的才华远远比不上能说会道的本事， 而巧舌如簧之人， 在伪装高手面前又稍逊一筹。 但即便是擅长伪装的人， 和那些谄媚讨好、 毫无底线的谄媚之徒相比， 也是望尘莫及。 那些真正勤勉尽责、 对工作满怀热忱、 日夜忙碌的员工， 却很难得到哪怕只言片语的夸奖。 一旦工作中出现一点小差错， 迎来的却是狂风暴雨般的严厉斥责。 他们付出的辛勤汗水被无情无视， 长久以来的勤勉努力也被彻底冷落。 即便多年如一日地辛苦耕耘， 他们的薪资待遇却依旧没有明显改善， 微薄得如同最初入职时一般。 而当涉及到加薪晋升、 奖金分配这些员工切身利益的时刻， 等待他们的却是层层筛选的漫长煎熬， 最终往往与机会失之交臂。 老板描绘的美好蓝图， 就像遥不可及的海市蜃楼， 看起来诱人， 却永远无法触及。 领导曾经许下的承诺， 也随着时间的推移， 如轻烟般消散不见。 更让人寒心的是， 每当公司考虑加薪时， 这些默默奉献的员工仿佛成了可有可无的存在； 而当他们有事请假时， 领导却又百般阻拦， 仿佛离开了他们， 整个公司就无法运转。 试问， 谁能在这样的环境下始终保持积极？ 好员工不是好欺负的， 长此以往， 任谁都会心灰意冷， 最终选择躺平摆烂， 不再对工作抱有期待 。企业躺平 上班的状态躺平 打工人的天命 支撑上班的动力 上班的苦谁懂？ 上班究竟为何 为何辛苦工作 工作让人好累